劳动争议 （2017）黑01民终4579号

护堤是季节性（夏季防汛）工作，雇佣的都是附近村、屯农民，流动性特别大，付出劳务服务，用工方支付报酬，彼此间在法律上不存在身份隶属关系。腰堡堤防管理站及人员没有经过相关部门审批、编制认定，属于临时设立机构，该单位已经解散。护堤人员由当时公社（乡、镇）根据工作任务选派，人员随来随走，不固定，人员开支多渠道来源。郭成玉就其诉请一直进行信访，但没有得到相关部门受理。郭成玉自认1978年至1996年期间从事护堤工作，2015年起主张权利，超过法律规定的诉讼时效，呼兰劳动人事争议仲裁委员会因其超时效，也不予受理。根据法律规定，劳动合同主体间存在财产关系、人身关系即隶属关系，接受用人管理、服从安排，成为用人单位成员。虽然呼兰堤防管理站为郭成玉支付劳动报酬，但双方不存在行政隶属关系，劳动者提供劳动服务，用人方支付劳动报酬，各自独立，地位平等，综合整个案情，郭成玉与呼兰堤防管理站不构成劳动关系。所以，对郭成玉的诉讼请求，不予支持。判决：驳回郭成玉的诉讼请求。案件受理费10元，由郭成玉负担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。郭成玉举示证据一，呼兰腰堡街道办

护堤是季节性（夏季防汛）工作，雇佣的都是附近村、屯农民，流动性特别大，付出劳务服务，用工方支付报酬，彼此间在法律上不存在身份隶属关系。腰堡堤防管理站及人员没有经过相关部门审批、编制认定，属于临时设立机构，该单位已经解散。护堤人员由当时公社（乡、镇）根据工作任务选派，人员随来随走，不固定，人员开支多渠道来源。郭成玉就其诉请一直进行信访，但没有得到相关部门受理。郭成玉自认1978年至1996年期间从事护堤工作，2015年起主张权利，超过法律规定的诉讼时效，呼兰劳动人事争议仲裁委员会因其超时效，也不予受理。根据法律规定，劳动合同主体间存在财产关系、人身关系即隶属关系，接受用人管理、服从安排，成为用人

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑01民终4579号上诉人（原审原告）：郭成玉，男，1961年1月20日生，汉族，无固定职业，住哈尔滨市呼兰区。委托诉讼代理人：王晶，男，1953年8月12日生，汉族，哈尔滨市道里区148法律服务所法律工作者，住哈尔滨市道里区。被上诉人（原审被告）：哈尔滨市呼兰区堤防管理站，住所地哈尔滨市呼兰区和平街**号。法定代表人：韩家龙，站长。委托诉……