劳动争议 （2016）陕04民终557号

劳动关系的终止必须符合法定的条件和程序。1998年咸阳市市金属材料公司企业改制时，既然有公司领导留守，原告与企业的劳动关系是延续的。此后2004年虽然咸阳市金属材料公司再次为原告计算了154799．6元的安置费，但并未实际支付，说明劳动关系没有终止。根据发生法律效力的咸阳市中级人民法院(2013)咸民终字第00632号判决书，认定无充分证据证明咸阳市金属材料公司对其进行安置的事实，原告就2004年10月至退休时拖欠的工资始终主张权利，2014年6月4日咸阳市国资委以《关于将咸阳市金属材料公司划归咸阳市工业资产经营有限公司管理的通知》文件将咸阳市金属材料公司资产及人员划归被告；同年8月25日咸国资委函【2014】17号《关于补发边富林同志相关费用的函》明确要求被告从所收取咸阳市市金属材料公司资金中支付原告自2004年10月至2013年3月期间拖欠工资和社会保险金费用。因此被告应当支付原告被拖欠的工资和社会保险金费用。因此对原告关于被告少付原告工资等诉讼要求本院予以支持。但对具体要求付给原告工资及社会保险金的数额应根据原告作为留守人员的各项安置费经原告详细核算后，计算表由咸阳市金属材料公司

劳动关系的终止必须符合法定的条件和程序。1998年咸阳市市金属材料公司企业改制时，既然有公司领导留守，原告与企业的劳动关系是延续的。此后2004年虽然咸阳市金属材料公司再次为原告计算了154799．6元的安置费，但并未实际支付，说明劳动关系没有终止。根据发生法律效力的咸阳市中级人民法院(2013)咸民终字第00632号判决书，认定无充分证据证明咸阳市金属材料公司对其进行安置的事实，原告就2004年10月至退休时拖欠的工资始终主张权利，2014年6月4日咸阳市国资委以《关于将咸阳市金属材料公司划归咸阳市工业资产经营有限公司管理的通知》文件将咸阳市金属材料公司资产及人员划归被告；同年8月25日咸国

陕西省咸阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）陕04民终557号上诉人（原审原告）:边富林,男，1953年3月6日出生，原咸阳市金属材料公司退休干部，住咸阳市秦都区。委托代理人冯生平，陕西咸益律师事务所律师。上诉人（原审被告）:咸阳市工业资产经营有限公司。住所地：咸阳市人民路***号。法定代表人马立功，该公司董事长。委托代理人王莉，陕西秦瀚律师事务所律师。被上诉人（原审第三人）:咸阳市国有……