劳动争议 （2015）梧民三终字第171号

被上诉人因生产经营发生困难不能按时为上诉人等51名员工缴交社会保险费，被上诉人为此分别于2014年6月25日、2014年11月4日向梧州市社会保险事业局提交了《关于缴交社会保险费的报告》，请求于2014年12月底前分期缴清拖欠的社会保险费，并得到了社保机构的批准，被上诉人缓交社会保险费的行为并非恶意拖欠。且截至2014年12月12日止，被上诉人已按上述报告的承诺分期将拖欠的社会保险费全部缴清，被上诉人缓交社会保险费的行为并未损害上诉人的权益。上诉人以被上诉人未为其缴纳养老保险费为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条和第四十六条规定的劳动者解除劳动合同的情形和用人单位支付经济补偿的情况，故上诉人要求支付经济补偿金的诉讼请求，一审法院不予支持是正确的，本院予以维持。上诉人在被上诉人处工作期间存在加班事实，双方对加班时间没有异议，但对于计算标准方面，被上诉人根据合同约定的基本工资即梧州市当年最低月工资标准作为加班工资计发基数并支付给上诉人并没有违反法律规定，且上诉人已领取并一直无异议，故对上诉人要求被上诉人支付其任职期间延时加班工资差额的诉讼请求，

被上诉人因生产经营发生困难不能按时为上诉人等51名员工缴交社会保险费，被上诉人为此分别于2014年6月25日、2014年11月4日向梧州市社会保险事业局提交了《关于缴交社会保险费的报告》，请求于2014年12月底前分期缴清拖欠的社会保险费，并得到了社保机构的批准，被上诉人缓交社会保险费的行为并非恶意拖欠。且截至2014年12月12日止，被上诉人已按上述报告的承诺分期将拖欠的社会保险费全部缴清，被上诉人缓交社会保险费的行为并未损害上诉人的权益。上诉人以被上诉人未为其缴纳养老保险费为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条和第四十六条规定的劳动者解除劳动合同

广西壮族自治区梧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）梧民三终字第171号上诉人（一审原告）苏柱兰。委托代理人严颖，梧州市万秀区夏郢镇法律服务所法律工作者。被上诉人（一审被告）中扩永威实业（梧州）有限公司，住所地梧州市富民一路14号。法定代表人周志华，该公司董事长。委托代理人莫柳宁，该公司员工。委托代理人万伟，广西正立律师事务所律师。上诉人苏柱兰因劳动争议一案，不服梧州市万秀区人民法院（2……