劳动争议 （2021）津02民终112号

用人单位应当提供与工作岗位相关的福利待遇。因2018-2019年度，天津市冬季取暖补贴为335元，采暖季是2018年11月15日至2019年3月15日；2019年6月至9月，天津市防暑降温费每月176.1元，故天津市河东区劳动人事争议仲裁委员会计算无误，菲凰服装店应依法向马丽云支付上述费用。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条第一款第（三）项规定，判决：“驳回原告天津市河东区菲凰服装店的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告天津市河东区菲凰服装店负担。”本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院二审经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致，本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，本案的争议焦点为：菲凰服装店是否应当向马丽云支付冬季采暖补贴和防暑降温费。个体经济组织系劳动法所确定的适格的用人单位，其与劳动者形成的为劳动关系，应当无差别的作为用人单位向劳动者提供相关福利待遇。故菲凰服装店以其为个体工商户以及已发放其他福利待遇为由主张不应支付冬季采暖补贴和防暑降温费的上诉意见本院不予采纳。综上所述，菲凰服装店的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律

用人单位应当提供与工作岗位相关的福利待遇。因2018-2019年度，天津市冬季取暖补贴为335元，采暖季是2018年11月15日至2019年3月15日；2019年6月至9月，天津市防暑降温费每月176.1元，故天津市河东区劳动人事争议仲裁委员会计算无误，菲凰服装店应依法向马丽云支付上述费用。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条第一款第（三）项规定，判决：“驳回原告天津市河东区菲凰服装店的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告天津市河东区菲凰服装店负担。”本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院二审经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致，本院对一审查明的事实予以确认。

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津02民终112号上诉人（原审原告）：天津市河东区菲凰服装店，住所地天津市河东区远洋未来广场F3-28号商铺。经营者：朱云，女，1973年6月15日出生，汉族，住天津市东丽区。委托诉讼代理人：王欣，天津商晁律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：马丽云，女，1973年6月18日出生，汉族，住天津市红桥区。上诉人天津市河东区菲凰服装店（以下简称“菲凰……