劳动争议 (2016)辽01民终4135号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)、因确认劳动关系发生的争议;(二)、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)、法律、法规规定的其他劳动争议。该法条规定了劳动争议受案范围,上诉人请求被上诉人报销采暖费不属于该法条第(一)至(五)项,其他法律、法规亦没有规定采暖费属于法院劳动争议受案范围。《沈阳市城市供暖管理办法》第三十三条规定“对应当为职工交纳采暖费而不交纳的单位,除责令其限期交纳外,并处以10000元至30000元罚款”,可见,采暖费纠纷不属于人民法院受案范围,故本院对上诉人上诉请求不予审理。综上,本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条之规定,裁定如下:驳回上诉,维持原裁定。本裁定为终审裁定。审 判 长 金 鑫审 判 员 贺新发代理审判员 李祥玉二〇一六年三月二十四日书 记 员 石 双
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)、因确认劳动关系发生的争议;(二)、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)、法律、法规规定的其他劳动争议。该法条规定了劳动争议受案范围,上诉人请求被上诉人报销采暖费不属于该法条第(一)至(五)项,其他法律、法规亦没有规定采暖费属于法院劳动争议受案范围。《沈阳市城市供暖管理办法》第
正文(节选)
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)辽01民终4135号上诉人(原审原告):宇培乐,女,1922年3月29日出生,汉族,住址沈阳市。委托代理人:赵沈,男,1950年2月14日出生,汉族,住沈阳市。被上诉人(原审被告):沈阳市电磁铁厂,住所地沈阳市。法定代表人:张国祥,该公司总经理。上诉人宇培乐与被上诉人沈阳市电磁铁厂因劳动争议纠纷一案,不服沈阳市铁西区人民法院(2015)沈铁西民……