劳动合同纠纷 （2014）宁民终字第2631号

劳动者的合法权益受法律保护，用人单位应按时足额支付劳动者工资。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。关于杜彬与东方文理学院或中宁公司存在劳动关系的问题。本案中，杜彬与中宁公司先于2008年7月25日签订了期限自2008年7月25日至2011年7月24日的劳动合同，中宁公司安排杜彬至东方文理学院担任理工学院院长。后又与东方文理学院于2009年4月11日签订了期限自2009年5月1日至2011年7月24日的劳动合同。最后再次与中宁公司于2011年11月16日签订了期限自2011年10月8日至2014年10月7日的劳动合同，其在履行该期劳动合同过程中，双方的劳动关系解除。东方文理学院与中宁公司虽为关联公司，但2011年11月16日签订的合同中并无东方文理学院的印章，合同当事人为杜彬与中宁公司，杜彬亦称自己受骗，中宁公司对双方之间存在劳动关系的事实亦予以认可，故应认定杜彬在解除劳动合同时与中宁公司存在劳动关系。中宁公司和杜彬虽于2011年11月16日签订期限为2011年10月8日至2014年10月7日的劳动合同，但实际用工单位为东方

劳动者的合法权益受法律保护，用人单位应按时足额支付劳动者工资。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。关于杜彬与东方文理学院或中宁公司存在劳动关系的问题。本案中，杜彬与中宁公司先于2008年7月25日签订了期限自2008年7月25日至2011年7月24日的劳动合同，中宁公司安排杜彬至东方文理学院担任理工学院院长。后又与东方文理学院于2009年4月11日签订了期限自2009年5月1日至2011年7月24日的劳动合同。最后再次与中宁公司于2011年11月16日签订了期限自2011年10月8日至2014年10月7日的劳动合同，其在履行该期劳

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）宁民终字第2631号上诉人（原审被告）南京东方文理研修学院，住所地南京市江宁区将军大道*****号。法定代表人王中平，该院校长。委托代理人周六八，江苏袁胜寒律师事务所律师。委托代理人徐剑峰，江苏袁胜寒律师事务所律师。上诉人（原审被告）江苏中宁投资发展有限公司，住所地南京市鼓楼区山西路67号A26A15室。法定代表人舒宁，该公司总经理。委托代理人……