劳动争议 （2017）冀08民终2550号

本案中原告与被告签订了劳动合同，被告在原告处工作，原告依法应为被告交纳社会保险，因被告于2016年12月29日向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，按劳动争议申请仲裁的时效期间为一年的规定，原告应为被告补缴2015年5月31日至2016年5月31日期间的养老、失业和医疗。被告称原告单位曾承诺给缴纳社会保险，但至被告2016年3月31日放假离开原告单位，原告单位仍未为被告缴纳社会保险，不符合仲裁时效中止、中断的法定情形。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：一、原告承德华北物流有限公司为被告袁玥补缴2015年5月31日至2016年5月31日期间的养老险、失业保险和医疗保险（单位应缴部分）。具体缴纳数额以社会保险经办机构按河北省现行缴费政策核定为准，限于本判决生效之日起60日缴纳完毕；二、原告承德华北物流有限公司于本判决生效之日起十日内给付被告袁玥经济补偿金7480.00元及生活费2368.00元，9848.00元；三、原、被告双方自2016年5月31日起解除劳动关系，同时终止社会保险关系。案件受

本案中原告与被告签订了劳动合同，被告在原告处工作，原告依法应为被告交纳社会保险，因被告于2016年12月29日向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，按劳动争议申请仲裁的时效期间为一年的规定，原告应为被告补缴2015年5月31日至2016年5月31日期间的养老、失业和医疗。被告称原告单位曾承诺给缴纳社会保险，但至被告2016年3月31日放假离开原告单位，原告单位仍未为被告缴纳社会保险，不符合仲裁时效中止、中断的法定情形。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：一、原告承德华北物流有限公司为被告袁玥补缴20

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀08民终2550号上诉人（原审原告）：承德华北物流有限公司，住所地河北省平泉县卧龙镇八家村。法定代表人：范龙超，职务总经理。委托诉讼代理人：崔玉强，河北时扬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：袁玥，住平泉县。上诉人承德华北物流有限公司因与被上诉人袁玥劳动争议纠纷一案，不服河北省平泉县人民法院（2017）冀0823民初1009号民事判决，向本……