劳动争议 （2016）吉07民终1264号

上诉人张保华在2012年9月21日申请仲裁书中的请求为“1、请求被申请人立即支付未依法解除劳动合同的赔偿金38000元给申请人。（38000=950*20*2）。2、请求被申请人立即支付2008年2月至2009年2月份未签订书面劳动合同的二倍工资10200元给申请人。3、请求被申请人立即支付未依法解除或终止劳动合同前应发未发2012年1月-10月份工资9500元给付申请人。4、裁令被申请人一次性支付上述请求共57700元。5、被申请人为申请人补缴1993年4月13日入职至今的养老保险。6、要求继续履行原劳动合同”。上诉人张保华本次的诉请为“1、补建军工档案、明确劳动报酬，解决自入职工作中部队军工待遇和住房安置问题；2、补发自入职工作中伙食补助费、工伤、医疗待遇、未足额工资、每年104天休息日、10天法定假日、10天法定年休假安排加班双倍或三倍工资，并加付25%的赔偿金；3、补足自入职工作中劳动保护津贴和用品并补缴自入职工作中社会保险费和住房公积金”，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条关于“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调

上诉人张保华在2012年9月21日申请仲裁书中的请求为“1、请求被申请人立即支付未依法解除劳动合同的赔偿金38000元给申请人。（38000=950*20*2）。2、请求被申请人立即支付2008年2月至2009年2月份未签订书面劳动合同的二倍工资10200元给申请人。3、请求被申请人立即支付未依法解除或终止劳动合同前应发未发2012年1月-10月份工资9500元给付申请人。4、裁令被申请人一次性支付上述请求共57700元。5、被申请人为申请人补缴1993年4月13日入职至今的养老保险。6、要求继续履行原劳动合同”。上诉人张保华本次的诉请为“1、补建军工档案、明确劳动报酬，解决自入职工作中部队军

吉林省松原市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）吉07民终1264号上诉人（一审起诉人）：张保华，1965年2月4日生，现住松原市.上诉人张保华因劳动争议一案，不服宁江区人民法院（2016）吉0702民初1213号民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理。上诉人张保华上诉请求：1、补建军工档案、明确劳动报酬，解决自入职工作中部队军工待遇和住房安置问题；2、补发自入职工作中……