劳动争议 （2021）川01民终6755号

根据李志建的上诉理由及德满鑫公司的答辩意见，归纳本案二审的争议焦点为：德满鑫公司与李志建之间是否存在劳动关系。针对本案争议焦点，本院评析如下： 首先，根据一审查明的事实，李志建系在德满鑫公司承建的项目工地上从事轻钢结构的安装工作并在工作中受伤，故，对德满鑫公司所称李志建应系与案外人惠泽贸易公司建立劳动关系或者劳务关系的抗辩意见，本院不予采纳。 其次，德满鑫公司虽然是本案一审原告，但本案在仲裁阶段系李志建提起的仲裁申请，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”之规定，李志建主张其与德满鑫公司存在劳动关系，其就应该对此提供证据加以证明。因此，即使规章制度为德满鑫公司所制定，但李志建如认为其需要遵守该规章制度并接受德满鑫公司的管理，其也应该对此提供证据加以证明。 再次，劳动关系是长期、稳定且带有人身性质的一种关系，其本质属性在于劳动者与用人单位之间存在从属（隶属）关系。参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系

根据李志建的上诉理由及德满鑫公司的答辩意见，归纳本案二审的争议焦点为：德满鑫公司与李志建之间是否存在劳动关系。针对本案争议焦点，本院评析如下： 首先，根据一审查明的事实，李志建系在德满鑫公司承建的项目工地上从事轻钢结构的安装工作并在工作中受伤，故，对德满鑫公司所称李志建应系与案外人惠泽贸易公司建立劳动关系或者劳务关系的抗辩意见，本院不予采纳。 其次，德满鑫公司虽然是本案一审原告，但本案在仲裁阶段系李志建提起的仲裁申请，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”之规定，李志建主张其与德满鑫公司存在劳动关系，其就应该对此提供证据加以证明

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终6755号 上诉人（原审被告）：李志建，男，1983年10月15日出生,汉族，住四川省中江县。 被上诉人（原审原告）：四川德满鑫建筑工程有限公司，住所地：四川省成都市武侯区华兴沈家桥文盛路19号。 法定代表人：刘静，执行董事。 委托诉讼代理人：何毅，四川凡高律师事务所律师。 上诉人李志建因与被上诉人四川德满鑫建筑工程有限公司（以下……