劳动争议 （2014）浙绍民终字第867号

根据上诉人的上诉请求和理由以及其在二审中的陈述，本案的争议焦点主要在于：一、上诉人2012年结存可得考核年薪金额的认定；二、被上诉人是否应当支付上诉人2012年度以及2013年1月的可得考核年薪。关于焦点一，根据上诉人与被上诉人签订的劳动合同补充协议书约定，上诉人年薪中的80000元为考核年薪，考核年薪与当年被上诉人制定的上海销售团队整体全年销售指标的年终实际完成率挂钩，同比结算，上海销售团队全年实际销售额以全年实际回款总金额为准计算。现上诉人与被上诉人双方均确认上海销售团队2012年度的全年销售指标为3500000元，实际完成销售额为1088537.10元，完成比例为31.10%，收回货款608609元，回收货款比例为55.91%。结合上述数据，根据劳动合同补充协议书的前述约定，2012年度上诉人可得考核年薪应为13911.06元（608609元÷3500000元×80000元），现被上诉人核定为13912元，且该金额与双方签订的解聘协议结算的金额一致，故原审法院认定上诉人2012年可得考核年薪为13912元，应属正确。对于上诉人提出的完成的销售额1088537.10元中未收回货款部

根据上诉人的上诉请求和理由以及其在二审中的陈述，本案的争议焦点主要在于：一、上诉人2012年结存可得考核年薪金额的认定；二、被上诉人是否应当支付上诉人2012年度以及2013年1月的可得考核年薪。关于焦点一，根据上诉人与被上诉人签订的劳动合同补充协议书约定，上诉人年薪中的80000元为考核年薪，考核年薪与当年被上诉人制定的上海销售团队整体全年销售指标的年终实际完成率挂钩，同比结算，上海销售团队全年实际销售额以全年实际回款总金额为准计算。现上诉人与被上诉人双方均确认上海销售团队2012年度的全年销售指标为3500000元，实际完成销售额为1088537.10元，完成比例为31.10%，收回货款6

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）浙绍民终字第867号上诉人（原审原告）陆丽虹。被上诉人（原审被告）绍兴振湖酒业有限公司。法定代表人钱慧霞。委托代理人（特别授权）傅慧嫣、傅强。上诉人陆丽虹因劳动争议一案，不服绍兴市柯桥区人民法院（2013）绍民初字第4023号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年7月3日立案受理后，依法组成合议庭，于2014年7月16日公开开庭对本案进行了……