劳动争议 （2016）冀08民终234号

及判决结果，被告高凤梅因第三人赵清武雇佣在原告承德天城建筑安装有限责任公司承建的阳光花园工地工作512.50天（2012年9月1日-2014年8月31日）的事实，结合原告提交的计工表及仲裁卷宗中的考勤簿，本院依法予以认定。原告公司与第三人约定工人工资为大工80元／天，小工60元／天。被告高凤梅在原告处工作内容为采买、干零活，根据原告工作性质，应按小工标准60元／天，向其支付工资，计应给付的拖欠工资数额为30750.00元。因被告高凤梅为第三人赵清武所雇用，故其工资应由被告赵清武承担。又因被告高凤梅在工作期间，借支11000.00元，应在拖欠的工资中予以扣除，故第三人赵清武给付被告高凤梅拖欠工资19750.00元。原告承德天城建筑安装有限责任公司将工程发包给不具资质的第三人赵清武，且其未能提供相应证据证实其与赵清武之间就工程款已结清，故根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条第二款“......实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。”、参照《建设领域农

及判决结果，被告高凤梅因第三人赵清武雇佣在原告承德天城建筑安装有限责任公司承建的阳光花园工地工作512.50天（2012年9月1日-2014年8月31日）的事实，结合原告提交的计工表及仲裁卷宗中的考勤簿，本院依法予以认定。原告公司与第三人约定工人工资为大工80元／天，小工60元／天。被告高凤梅在原告处工作内容为采买、干零活，根据原告工作性质，应按小工标准60元／天，向其支付工资，计应给付的拖欠工资数额为30750.00元。因被告高凤梅为第三人赵清武所雇用，故其工资应由被告赵清武承担。又因被告高凤梅在工作期间，借支11000.00元，应在拖欠的工资中予以扣除，故第三人赵清武给付被告高凤梅拖欠工资

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀08民终234号上诉人（原审原告）承德天城建筑安装有限公司。法定代表人刘云忠。委托代理人牛燕冰，河北君兴律师事务所律师。被上诉人（原审被告）高凤梅。委托代理人梁广余。被上诉人（原审第三人）赵清武。上诉人承德天城建筑安装有限公司与被上诉人高凤梅、被上诉人赵清武劳动争议纠纷一案，不服河北省承德市鹰手营子矿区人民法院（2015）鹰民初字第697号民……