劳动争议 （2018）辽02民终4226号
裁判要旨
劳动关系是劳动者作为用人单位成员，在其管理下为其提供有报酬的劳动所产生的权利义务关系。本案中，原告周长艳主张被告单位自1994年6月起放假，被告单位主张系因工厂业务不景气无法继续经营，全体人员解散，但原、被告双方均未提供证据予以证明。原告周长艳自1994年6月至今长达20余年未为被告单位提供过劳动，未接受被告单位的管理，被告单位亦未向原告周长艳支付工资，原告现提供的证据不足以证明其主张，故对原告的诉讼请求本院不予支持。判决：驳回原告周长艳的诉讼请求。案件受理费减半收取5元，由原告周长艳负担。本院审理查明，2017年12月27日，上诉人起诉被上诉人至辽宁省瓦房店市人民法院，要求确认与被上诉人存在劳动关系、被上诉人自1994年6月至今每月支付上诉人900元最低工资。2018年3月1日，辽宁省瓦房店市人民法院作出（2017）辽0281民初6456号民事判决，驳回上诉人的上述诉讼请求。上诉人对该判决不服，上诉至本院。2018年1月16日，上诉人起诉被上诉人至辽宁省瓦房店市人民法院，要求确认与被上诉人存在劳动关系。2018年3月1日，辽宁省瓦房店市人民法院作出（2018）辽0281民初403号民
摘要
周长艳与辽宁省土产进出口公司蜂蜜加工厂劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省大连市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）辽02民终4226号上诉人（原审原告）：周长艳，男，1960年11月26日生，汉族，住辽宁省瓦房店市。委托诉讼代理人：李春阳，辽宁华夏律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：辽宁省土产进出口公司蜂蜜加工厂，住所地瓦房店市老虎屯满族镇小老虎村。法定代表人：王广良，该厂厂长。委托诉讼代理人：邢福超，辽宁昌信律师事务所律师。上诉人周长艳因与被上诉人辽宁……