劳动争议 （2018）辽02民终4233号
裁判要旨
劳动关系是劳动者作为用人单位成员，在其管理下为其提供有报酬的劳动所产生的权利义务关系。本案中，原告周长艳主张被告单位自1994年6月起放假，被告单位主张系因工厂业务不景气无法继续经营，全体人员解散，但原、被告双方均未提供证据予以证明。原告周长艳自1994年6月至今长达20余年未为被告单位提供过劳动，未接受被告单位的管理，被告单位亦未向原告周长艳支付工资，原告现提供的证据不足以证明其主张，故对原告的诉讼请求不予支持。遂判决：驳回原告周长艳的诉讼请求。案件受理费减半收取5元，由原告周长艳负担。本院经审理查明，原判决认定事实清楚，证据确实充分。本院认为，关于双方争议的周长艳以前是否为蜂蜜加工厂职工问题，周长艳提供了本人荣获的1990年、1992年先进工作者荣誉证书，上盖有蜂蜜加工厂印章，又提供了其在蜂蜜加工厂大门前的多人合影照片，又有证人石某、陈某、吴作英出庭作证，本院确认周长艳曾经是蜂蜜加工厂职工。周长艳陈述单位在1994年6月时放长假，本人回家待岗；蜂蜜加工厂陈述本单位在1994年6月份时解散，双方对此均未能提供证据，无论如何，周长艳自此后没有再回单位上班，没有领取过工资，没有接受过单位
摘要
周长艳与辽宁省土产进出口公司蜂蜜加工厂劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽02民终4233号上诉人（原审原告）：周长艳，男，1960年11月26日生，汉族，现住瓦房店市。委托诉讼代理人：李春阳，辽宁华夏律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：辽宁省土产进出口公司蜂蜜加工厂，住所地瓦房店市老虎屯满族镇小老虎村。法定代表人：王广良，该厂厂长。委托诉讼代理人：邢福超，辽宁昌信律师事务所律师。上诉人周长艳因与被上诉人辽宁省土……