劳动争议 （2021）晋07民终1168号

劳动者享有享受社会保险的权利，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记。本案中，双方在1992年至2018年12月之间存在劳动关系，五二五储运公司作为用人单位应当为李庆国办理参保手续并缴纳社会保险费。五二五储运公司于2013年1月起未履行为李庆国缴纳失业保险费的法定义务，导致李庆国失业后不能领取失业保险金，劳动者的合法利益受到严重损害。庭审中，五二五储运公司称李庆国系主动解除劳动关系，不符合《中华人民共和国社会保险法》第四十五条第二款规定可以领取失业保险的情形。根据已查明的事实，双方解除劳动关系的根本原因是五二五储运公司从2014年2月到2018年12月未向李庆国支付工资报酬。据此一审法院认定李庆国系非因本人意愿中断就业，符合失业保险金领取条件。同时，根据榆次区职工失业保险服务中心回复函所述，“李庆国在原单位工作期间单位未为其足额缴纳失业保险费，李庆国不符合申领失业保险金的条件”。因此，李庆国无法领取失业金系五二五储运公司未足额缴纳失业保险费的原因所致，故五二五储运公司应依法对李庆国不能领取失业保险金的损失承担赔偿责任。针

劳动者享有享受社会保险的权利，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记。本案中，双方在1992年至2018年12月之间存在劳动关系，五二五储运公司作为用人单位应当为李庆国办理参保手续并缴纳社会保险费。五二五储运公司于2013年1月起未履行为李庆国缴纳失业保险费的法定义务，导致李庆国失业后不能领取失业保险金，劳动者的合法利益受到严重损害。庭审中，五二五储运公司称李庆国系主动解除劳动关系，不符合《中华人民共和国社会保险法》第四十五条第二款规定可以领取失业保险的情形。根据已查明的事实，双方解除劳动关系的根本原因是五二五储运公司从2014

山西省晋中市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）晋07民终1168号上诉人（原审被告）：山西五二五储运有限责任公司，地址：晋中市榆次区新生东街14号。法定代表人：石美林，系该公司执行董事。委托诉讼代理人：张建峰。委托诉讼代理人：杨颖，山西佳镜律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李庆国。上诉人山西五二五储运有限责任公司（以下简称五二五储运公司）因与被上诉人李庆国劳动争议一案，不服晋中市榆次区……