劳动争议 （2019）粤01民终24643号

虽然伍晓华与宏科公司之间未签订劳动合同，双方不存在劳动关系，但在本案中，宏科公司将幕墙工程发包给不具备用工主体的第三人，第三人雇佣伍晓华施工，伍晓华因施工发生伤害事故。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定，社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：……（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。《工伤认定决定书》也认定伍晓华于2018年3月16日15时30分左右受伤情形为工伤，故应由宏科公司承担工伤保险责任。关于一次性伤残补助金的问题。伍晓华主张按400元/天的标准计算30天确定伍晓华的月平均工资为12000元，故要求宏科公司支付一次性伤残补助金216000元（12000元/月×18个月）。宏科公司和第三人称按照12000元/月计算伤残补助金没有依据。一审法院认为，因伍晓华未做满月已受伤，伍晓华未能就其主张受伤前月平均工资12000元提交证据，因此对于伍晓华关于按12000元/月的标准计算相关工伤待遇的

虽然伍晓华与宏科公司之间未签订劳动合同，双方不存在劳动关系，但在本案中，宏科公司将幕墙工程发包给不具备用工主体的第三人，第三人雇佣伍晓华施工，伍晓华因施工发生伤害事故。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定，社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：……（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。《工伤认定决定书》也认定伍晓华于2018年3月16日15时30分左右受伤情形为工伤，故应由宏科公司承担工伤保险责任。关

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤01民终24643号上诉人（原审原告）：伍晓华，男，1965年7月24日出生，汉族，住湖南省新化县。委托诉讼代理人：伍锡利（伍晓华之子），男，1990年2月23日出生，汉族，住湖南省新化县。委托诉讼代理人：刘艳敏，广东德寰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州市宏科幕墙工程有限公司，住所地广东省广州市海珠区土华路1号第8层。法定代表人：杨……