劳动争议 （2016）赣01民终342号

被告经南昌市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经一审、二审行政判决予以确认，被告依法应享受相关工伤待遇。原告作为用人单位未按规定为被告办理工伤保险手续，故原告应按国家规定支付被告相关工伤待遇。根据《工伤保险条例》和《江西省实施办法》第二十二条的相关规定，劳动者构成七级伤残，一次性伤残补助金标准为13个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金标准为13个月的本人工资，一次性伤残就业补助金标准为25个月工资。被告于2014年5月12日提出解除劳动关系，故原告应向被告支付一次性伤残补助金为60658元（4666元/月×13个月）、一次性工伤医疗补助金为60658元（4666元/月×13个月）、一次性伤残就业补助金为116650元（4666元/月×25个月）。被告要求原告返还押金6000元，但仅提供证人张治平证言，未提供其他证据予以佐证，原审法院不予采信。原告未发放被告2014年4月份工资4666元，原告应予支付。被告要求原告支付医疗费21806.72元，因被告未提供医疗费发票的原件，且医疗未经过工伤行政部门核算，故对该费用原审法院不予支持。被告住院治疗18天，住院伙食补助费标准计算为10元/天，即

被告经南昌市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经一审、二审行政判决予以确认，被告依法应享受相关工伤待遇。原告作为用人单位未按规定为被告办理工伤保险手续，故原告应按国家规定支付被告相关工伤待遇。根据《工伤保险条例》和《江西省实施办法》第二十二条的相关规定，劳动者构成七级伤残，一次性伤残补助金标准为13个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金标准为13个月的本人工资，一次性伤残就业补助金标准为25个月工资。被告于2014年5月12日提出解除劳动关系，故原告应向被告支付一次性伤残补助金为60658元（4666元/月×13个月）、一次性工伤医疗补助金为60658元（4666元/月×13个月）、一次性伤残就

江西省南昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）赣01民终342号上诉人（原审原告）:南昌市杨氏物流货运有限司，住所地：南昌市西湖区桃花路2688（银燕物流基地），组织机构代码：75998160-9。法定代表人：杨南宁，该公司总经理。委托诉讼代理人：陶柱斌，该公司副总经理。被上诉人（原审被告）：陈岗，男，1967年12月8日生，汉族，住南昌市新建区恒湖垦殖场军港五大队*号，身份证号：3601……