劳动争议 （2017）皖01民终5417号

徐之五在恒晟公司承建的项目工地工作受伤，且已构成工伤及劳动能力功能障碍8级的事实，已由相关部门的工伤决定书和劳动能力鉴定结论书予以确认，依法应予认定。恒晟公司在劳动用工期间，未依法为徐之五购买工伤保险，其应按《工伤保险条例》及《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》规定的项目及标准向恒晟公司支付各项工伤保险待遇。合肥市蜀山区劳动争议仲裁委员会根据徐之五工伤伤情及工伤治疗情况，裁决恒晟公司支付医疗费277元、一次性伤残补助金44820元（2015年度安徽省建筑行业平均工资48895元/年÷12个月×11个月）、一次性工伤医疗补助金43870元（2015年合肥市在岗职工平均工资65806元/年÷12个月×8个月）、一次性伤残就业补助金82257元（2015年合肥市在岗职工平均工资65806元/年÷12个月×15个月）、停工留薪期工资24447.6元（2015年度安徽省建筑行业平均工资48895元/年÷12个月×6个月）、住院护理费9807元（2015年合肥市在岗职工平均工资65806元/年÷365天×80%×68天）、住院伙食补助费1360元（20元/天×68天）、劳动能力鉴定费280元，合计2

徐之五在恒晟公司承建的项目工地工作受伤，且已构成工伤及劳动能力功能障碍8级的事实，已由相关部门的工伤决定书和劳动能力鉴定结论书予以确认，依法应予认定。恒晟公司在劳动用工期间，未依法为徐之五购买工伤保险，其应按《工伤保险条例》及《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》规定的项目及标准向恒晟公司支付各项工伤保险待遇。合肥市蜀山区劳动争议仲裁委员会根据徐之五工伤伤情及工伤治疗情况，裁决恒晟公司支付医疗费277元、一次性伤残补助金44820元（2015年度安徽省建筑行业平均工资48895元/年÷12个月×11个月）、一次性工伤医疗补助金43870元（2015年合肥市在岗职工平均工资65806元/年÷12个月

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖01民终5417号上诉人（原审原告）：合肥恒晟电力工程有限公司,住所地合肥市蜀山区蜀新苑2幢603室,统一社会信用代码：9134010039550099X4（1-1）。法定代表人：殷子雷，该公司总经理。委托诉讼代理人：徐松林，安徽金华安律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：徐之五,男,汉族，1974年8月8日出生，住安徽省定远县委托诉讼代理人……