劳动争议 （2016）浙01民终4062号

第一，关于本案是否中止审理的问题。因刑事案件于2014年11月14日立案，至今未予侦破，艺商公司有权就其遭受的损失通过民事救济的方式要求有过错方承担赔偿责任,故本案无须中止审理。第二，关于喻陆萍是否承担赔偿责任的问题。本案系劳动争议，应当适用劳动法律的规定。目前，《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》就劳动者过错履职造成单位财产损失的法律责任未作规定。相关劳动法律法规、规范性文件等，仅《工资支付暂行条例》第十六条有规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。”对此，原审法院认为，劳动法律规范为民事法律规范的特别法，在特别法没有规定的情况下，本案可以适用民法的一般归责原则，但应兼顾劳动关系的特殊性。劳动者只有在履职过程中存在故意或重大过失造成单位重大财产损失的，才应当承担赔偿责任，但在赔偿数额上，应平衡劳资双方的权利义务，综合考量过错程度、劳动者的收入情况等因素

第一，关于本案是否中止审理的问题。因刑事案件于2014年11月14日立案，至今未予侦破，艺商公司有权就其遭受的损失通过民事救济的方式要求有过错方承担赔偿责任,故本案无须中止审理。第二，关于喻陆萍是否承担赔偿责任的问题。本案系劳动争议，应当适用劳动法律的规定。目前，《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》就劳动者过错履职造成单位财产损失的法律责任未作规定。相关劳动法律法规、规范性文件等，仅《工资支付暂行条例》第十六条有规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)浙01民终4062号上诉人（原审原告）：浙江艺商网络科技有限公司，住所地：杭州市西湖区文二路391号西湖国际大厦。法定代表人：高阳，总经理。委托代理人：吴旭华、方超强，北京盈科（杭州）律师事务所律师。上诉人（原审被告）：喻陆萍，女，1985年10月9日出生，汉族，住杭州市西湖区。上诉人浙江艺商网络科技有限公司（以下简称艺商公司）因与上诉人喻陆萍……