劳动争议 （2014）二中民终字第06542号

石毕付认可其于2008年3月31日之后在案外人北京众和兴递送服务有限责任公司工作，并签订了劳动合同，且该公司为其缴纳了社保费用，因此本院认为石毕付与该公司建立了劳动关系，2008年12月石毕付又与小红帽股份公司签订了劳动合同，因此在2008年4月至2008年11月期间石毕付与北京众和兴递送服务有限责任公司存在劳动关系，而与小红帽股份公司不存在劳动关系，2008年12月石毕付系重新入职小红帽股份公司。因此对于石毕付主张的2008年4月至2008年11月期间的双休日加班费、法定节假日加班费、带薪年假工资等原审法院未予支持并无不妥。石毕付称其从1996年11月入职小红帽报刊发行有限责任公司，并主张从1996年11月开始计算的双休日加班费、法定节假日加班费、带薪年假工资以及1996年11月至1999年5月的未缴社会保险补偿，因2008年4月至2008年11月期间石毕付与小红帽股份公司不存在劳动关系，因此其诉请中2008年3月之前的部分应在此日期之后一年内主张，其主张已超出了仲裁时效，小红帽股份公司亦以时效为由抗辩，因此石毕付主张的1996年11月至2008年3月期间的双休日加班费、法定节假日加

石毕付认可其于2008年3月31日之后在案外人北京众和兴递送服务有限责任公司工作，并签订了劳动合同，且该公司为其缴纳了社保费用，因此本院认为石毕付与该公司建立了劳动关系，2008年12月石毕付又与小红帽股份公司签订了劳动合同，因此在2008年4月至2008年11月期间石毕付与北京众和兴递送服务有限责任公司存在劳动关系，而与小红帽股份公司不存在劳动关系，2008年12月石毕付系重新入职小红帽股份公司。因此对于石毕付主张的2008年4月至2008年11月期间的双休日加班费、法定节假日加班费、带薪年假工资等原审法院未予支持并无不妥。石毕付称其从1996年11月入职小红帽报刊发行有限责任公司，并主张从

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中民终字第06542号上诉人（原审原告）石毕付，男，1970年4月1日出生。上诉人（原审被告）小红帽发行股份有限公司，住所地北京市西城区宣武门西大街甲97号。法定代表人刘涵，总经理。委托代理人郑文明，男，1972年9月24日出生，小红帽发行股份有限公司人事主管。委托代理人杨灿，北京市中同律师事务所律师。上诉人石毕付、小红帽发行股份有限公司（以下……