劳动争议 （2014）穗中法民一终字第2836号

对于何绮薇、圆点公司是否存在劳动关系的问题。圆点公司在质证中已确认曾使用过璟点的员工证，圆点公司的答辩意见则可反映何绮薇确有在圆点公司处工作，与何绮薇在广州市越秀区登峰劳动监察中队陈述可相互印证，证实何绮薇的员工身份，故该院确认何绮薇与圆点公司存在劳动关系。又因圆点公司2013年7月3日成立，故该院确认何绮薇自2013年7月3日起与圆点公司建立劳动关系。复因，工作年限由用人单位举证，现圆点公司举证不能应承担不利后果，故该院采纳何绮薇之主张并确认劳动关系2013年9月22日解除。工资数额方面。因工资发放由用人单位举证，同理该院认定何绮薇的工资标准为2000元（1800元＋全勤100元＋绩效100元）＋提成，而9月份应发工资2565元未发放。又因圆点公司2013年7月3日成立，而劳动合同应当在一个月内签订，故圆点公司应支付2013年8月3日至2013年9月22日期间的额外一倍工资3287元（2000元＋2000元÷21.75天×14天）。加班费方面，因何绮薇已经确认有提成，而提成已体现了何绮薇延时劳动所对应之报酬，故对何绮薇的提成请求该院不予支持。另补缴社保非人民法院的受理范围，故该院不予

对于何绮薇、圆点公司是否存在劳动关系的问题。圆点公司在质证中已确认曾使用过璟点的员工证，圆点公司的答辩意见则可反映何绮薇确有在圆点公司处工作，与何绮薇在广州市越秀区登峰劳动监察中队陈述可相互印证，证实何绮薇的员工身份，故该院确认何绮薇与圆点公司存在劳动关系。又因圆点公司2013年7月3日成立，故该院确认何绮薇自2013年7月3日起与圆点公司建立劳动关系。复因，工作年限由用人单位举证，现圆点公司举证不能应承担不利后果，故该院采纳何绮薇之主张并确认劳动关系2013年9月22日解除。工资数额方面。因工资发放由用人单位举证，同理该院认定何绮薇的工资标准为2000元（1800元＋全勤100元＋绩效100

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第2836号上诉人（原审原告）何绮薇，女，1991年6月19日出生，汉族，住广东省广州市越秀区。上诉人（原审被告）广州市圆点桌球有限公司，住所地广东省广州市越秀区。法定代表人邓晓花。委托代理人于浩，男，1976年11月17日出生，满族，该公司员工，住广东省广州市天河区。上诉人何绮薇、广州市圆点桌球有限公司（下称圆点公司）因劳动争议……