劳动争议 （2019）冀01民终13769号

根据《最高人民法院关于民事诉讼证据若干问题的规定》第二条的规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告张欣主张其退伍后档案一直由被告河北利至人力资源服务有限公司管理，但其提供的存档手册上加盖的公章为河北新力企业管理咨询有限公司，且被告河北利至人力资源服务有限公司提供的流动人员人事档案转递通知单显示2018年1月7日原告的档案由石家庄市新华区劳动力市场转往河北省工商联人才，原告张欣提供的证据不足以证明被告河北利至人力资源服务有限公司系退休前其档案管理和为其办理退休手续的单位，故对原告张欣的诉讼请求，本院不予支持。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：驳回原告张欣的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告张欣负担。 本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院确认一审法院查明的事实。 本院认为，上诉人主张被上诉人河北利至人力资源服务有限公司为其办理退休时间与其实际退休时间不符，但上诉人的实际退休时间并未经社保机构

根据《最高人民法院关于民事诉讼证据若干问题的规定》第二条的规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告张欣主张其退伍后档案一直由被告河北利至人力资源服务有限公司管理，但其提供的存档手册上加盖的公章为河北新力企业管理咨询有限公司，且被告河北利至人力资源服务有限公司提供的流动人员人事档案转递通知单显示2018年1月7日原告的档案由石家庄市新华区劳动力市场转往河北省工商联人才，原告张欣提供的证据不足以证明被告河北利至人力资源服务有限公司系退休前其档案管理和为其

河北省石家庄市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀01民终13769号 上诉人（原审原告）：张欣，男，1958年3月21日出生，汉族，住石家庄市桥西区。 上诉人（原审被告）：河北利至人力资源服务有限公司，住所地石家庄市新华区和平路486号。 法定代表人：吴晓军，系公司经理。 委托诉讼代理人：王浩军，系公司员工。 上诉人张欣因与河北利至人力资源服务有限公司劳动争议一案，不服河北省石家庄市……