劳动争议 （2014）锦民二终字第00883号

虽然原被告曾于2011年9月20日解除了劳动合同，但被告仍在原告处工作至2012年12月9日，且有劳动仲裁机构的仲裁裁决佐证，故原被告之间存在劳动关系。因被告已被认定为工伤，故应享受相应的工伤待遇。原告主张因被告医疗保险账户欠费而与被告解除了劳动关系，但解除劳动关系前被告已缴纳了个人应缴纳的保费，且之后原被告之间仍存在劳动关系，故原告将未给被告上工伤保险的责任归责于被告无事实及法律依据。被告虽然与造成损害的交通事故责任人达成调解协议，但按相关司法解释，被告有另行主张工伤保险待遇补偿的权利。原告主张依据《锦州市工伤保险实施细则》的规定应在交通事故的法定民事赔偿责任之外承担补充责任的理由，因上述细则的效力低于司法解释，故对原告的主张不予支持。原告未为被告缴纳工伤保险金，故应支付被告的工伤保险待遇。按《中华人民共和国社会保险法》的规定，被告已获得的医疗费赔偿，不得请求由工伤保险支付。虽然被告与交通事故的责任人达成的调解协议中无赔偿明细，但应视为被告放弃了交通事故责任人应赔偿的其它数额，故对被告主张的医疗费不予赔偿。关于被告主张的伙食补助费，应按原告的住院时间结合《关于贯彻实施新修订的﹤工伤保

虽然原被告曾于2011年9月20日解除了劳动合同，但被告仍在原告处工作至2012年12月9日，且有劳动仲裁机构的仲裁裁决佐证，故原被告之间存在劳动关系。因被告已被认定为工伤，故应享受相应的工伤待遇。原告主张因被告医疗保险账户欠费而与被告解除了劳动关系，但解除劳动关系前被告已缴纳了个人应缴纳的保费，且之后原被告之间仍存在劳动关系，故原告将未给被告上工伤保险的责任归责于被告无事实及法律依据。被告虽然与造成损害的交通事故责任人达成调解协议，但按相关司法解释，被告有另行主张工伤保险待遇补偿的权利。原告主张依据《锦州市工伤保险实施细则》的规定应在交通事故的法定民事赔偿责任之外承担补充责任的理由，因上述细

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）锦民二终字第00883号上诉人（原审原告）锦州永嘉化工有限公司，住所地锦州市。法定代表人陈海波，该公司总经理。委托代理人刘鹏，辽宁戎达律师事务所律师。上诉人（原审被告）刘文龙，男，1960年6月5日出生，汉族，无职业，住锦州市古塔区。委托代理人孙兰（刘文龙之妻），1964年9月6日出生，无职业，住址同上诉人刘文龙。委托代理人张世一，锦州市古塔区……