劳动争议 （2017）津01民终4824号

本案的争议焦点为：1.原告诉讼请求是否超过诉讼时效；2.被告是否应当给付原告抚恤金4万元及逾期利息1.2万元。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。关于双方诉争焦点1，原告诉讼请求是否超过诉讼时效。原告的父亲马荣群于2009年12月31日因病死亡，2009年马荣群死亡后原告曾向被告主张抚恤金，被告负责的工作人员提出需要相关文件或者由原告到法院起诉，原告庭审中自述其后原告领完死者马荣群工资补贴、住房补贴、丧葬费后发现还是没有抚恤金时，向被告主张抚恤金。一审法院认为，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。原告自其父亲马荣群因病死亡后，曾向被告主张抚恤金问题，被告已告

本案的争议焦点为：1.原告诉讼请求是否超过诉讼时效；2.被告是否应当给付原告抚恤金4万元及逾期利息1.2万元。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。关于双方诉争焦点1，原告诉讼请求是否超过诉讼时效。原告的父亲马荣群于2009年12月31日因病死亡，2009年马荣群死亡后原告曾向被告主张抚恤金，被告负责的工作人员提出需要相关文件或者由原告到法院起诉，原告庭审中自述其后原告领完死者马荣群工资补贴、住房补贴、丧葬费后发现还是没有抚恤金

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津01民终4824号上诉人（原审原告）：马晨刚，男，1962年10月1日出生，汉族，无职业，住天津市红桥区。委托诉讼代理人：史双庆，天津森特律师事务所律师。上诉人（原审原告）：马晓东，男，1966年7月1日出生，汉族，天津市广播通讯器材厂职工，住天津市红桥区。被上诉人（原审被告）：天津工程机械研究院有限公司，住所地天津市北辰区开发区主干道北。法定……