劳动争议 (2016)鲁09民终357号

案号
(2016)鲁09民终357号
法院
山东省泰安市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
山东省泰安市
裁判日期
2016-03-25

裁判要旨

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第五十六条的规定,本案处理结果与张庄居委会有法律上的利害关系的,故原审法院通知张庄居委会作为第三人参加诉讼符合法律规定。根据《山东省企业工资支付规定》第三十一条:“非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准;企业没有安排劳动者工作,劳动者没有到其他单位工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。国家和省另有规定的,依照其规定执行”的规定,被告要求2014年3月至7月的生活费4725元(1350元/月5个月70%),原审法院予以支持。关于被告要求劳动合同终止的经济补偿金,第三人提交劳动合同解除证明书(存根),称五金厂已于2014年7月31日与被告解除劳动关系,被告称无本人签名,不认可该证明书。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第(五)项的规定、第四十六条第(六)项的规定,用人单位被吊销营业执照、责令关闭

摘要

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第五十六条的规定,本案处理结果与张庄居委会有法律上的利害关系的,故原审法院通知张庄居委会作为第三人参加诉讼符合法律规定。根据《山东省企业工资支付规定》第三十一条:“非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准;企业没有安排劳动者工作,劳动者没有到其他单位工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。国家和省另有规定的,依

正文(节选)

山东省泰安市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁09民终357号上诉人(原审被告)李明梅。委托代理人袁庆涛,新泰平阳法律服务所法律工作者。委托代理人李平训,新泰平阳法律服务所法律工作者。被上诉人(原审原告)新泰市汶城实业公司。法定代表人王慎武,经理。委托代理人孙丰强,山东平畴律师事务所律师。委托代理人杨虹玉,山东平畴律师事务所律师。被上诉人(原审第三人)新泰市新汶街道办事处张庄社区居民委员……