劳动争议 (2014)合民一终字第02325号

案号
(2014)合民一终字第02325号
法院
安徽省合肥市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
安徽省合肥市
裁判日期
2014-10-08

裁判要旨

本案的争议焦点为许绍婷是否违反了竞业禁止义务,是否应向锦雯康复中心支付违约金并赔偿损失。许绍婷与锦雯康复中心虽然签订了《保密及竞业禁止协议》,但该协议中约定的竞业限制期内锦雯康复中心给予许绍婷经济补偿金仅为300元,违反了相关法律关于竞业限制补偿金应按劳动合同履行地最低工资标准支付的规定,无法满足许绍婷离职以后的基本生活保障。且锦雯康复中心在许绍婷离职以后长达一年的时间从未向许绍婷支付过竞业限制补偿金,该行为已构成双方签订的《保密及竞业禁止协议》第3.1条“甲方不履行本条款第二条的义务,拒绝向乙方支付竞业禁止补偿金”的情形,根据约定,该协议自行终止。尽管锦雯康复中心主张其曾多次邮件通知许绍婷领取补偿金,但锦雯康复中心提供的两张国内特快专递邮件详情单上许绍婷的收件地址并非许绍婷在劳动合同中向锦雯康复中心提供的地址,锦雯康复中心也未提供该邮件实际投递及签收的相关证据,故本院对锦雯康复中心的该项主张不予采信。双方签订的《保密及竞业禁止协议》终止,许绍婷无须再履行竞业限制的义务。故锦雯康复中心要求许绍婷支付违约金及赔偿损失的请求没有法律依据,本院不予支持。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》

摘要

本案的争议焦点为许绍婷是否违反了竞业禁止义务,是否应向锦雯康复中心支付违约金并赔偿损失。许绍婷与锦雯康复中心虽然签订了《保密及竞业禁止协议》,但该协议中约定的竞业限制期内锦雯康复中心给予许绍婷经济补偿金仅为300元,违反了相关法律关于竞业限制补偿金应按劳动合同履行地最低工资标准支付的规定,无法满足许绍婷离职以后的基本生活保障。且锦雯康复中心在许绍婷离职以后长达一年的时间从未向许绍婷支付过竞业限制补偿金,该行为已构成双方签订的《保密及竞业禁止协议》第3.1条“甲方不履行本条款第二条的义务,拒绝向乙方支付竞业禁止补偿金”的情形,根据约定,该协议自行终止。尽管锦雯康复中心主张其曾多次邮件通知许绍婷领

正文(节选)

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)合民一终字第02325号上诉人(原审被告):合肥锦雯言语康复中心,住所地合肥市青阳路董大郢一号楼前萤火家园院内,组织机构代码56898181-7。法定代表人:沙沙,校长。委托代理人:苏看,北京盈科(合肥)律师事务所律师。被上诉人(原审原告):许绍婷,无业。委托代理人:胡明,安徽虹途律师事务所律师。上诉人合肥锦雯言语康复中心(以下简称锦雯康复中心……