追索劳动报酬纠纷 （2019）辽0504民初3873号
裁判要旨
被告雇佣原告工作，应当足额支付原告劳动报酬，有被告出具的情况说明为证，双方之间的欠薪关系明确，原告要求被告给付劳动报酬的诉讼请求，本院予以支持。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款之规定，判决如下： 被告本溪市恒辉食品有限公司于判决生效后立即给付原告高丽娟劳动报酬7911元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告本溪市恒辉食品有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本，上诉于辽宁省本溪市中级人民法院。 审判员 车帅 二〇一九年十一月二十五日 书记员 王晨 附：本案所适用的法律条文 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 来源：百度搜索“
摘要
高丽娟与本溪市恒辉食品有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
本溪市明山区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）辽0504民初3873号 原告：高丽娟，女，1975年9月28日出生，汉族，无职业，现住本溪市平山区。 被告：本溪市恒辉食品有限公司，住所地本溪市明山区卧龙镇三家子村。 法定代表人：高正伟，该公司经理。 原告高丽娟诉被告本溪市恒辉食品有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年11月3日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。 原告……