追索劳动报酬纠纷 （2019）粤0881民初2416号
裁判要旨
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。” 的规定，鉴于本案原告的请求仅是追偿劳动报酬，故本案应为追索劳动报酬纠纷。 从被告出具的《廉江市明兴食品有限公司拖欠员工工资汇总表》、《工资条》中可以确认被告欠原告2018年6月的工资2365元未付。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”的规定，被告应当支付拖欠原告的工资2365元。 被告廉江市明兴食品有限公司不到庭参加诉讼，视为放弃质证和抗辩权利，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，本院对本案予以缺席判决。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：限被告廉江市明兴食品有限公司于本判决生效之日起十日内向原告黄田生支付工资2365元。 如果被告未按本判决书指定的期间履行上述判项确定的给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和
摘要
黄田生与廉江市明兴食品有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
广东省廉江市人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0881民初2416号原告：黄田生，男，1973年4月5日出生，汉族，广东省遂溪县人，住遂溪县，被告：廉江市明兴食品有限公司，住所地：廉江市城南新区新月路。 法定代表人：吴爵成，该公司经理。 原告黄田生诉被告廉江市明兴食品有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年6月21日受理后，依法适用小额诉讼程序,由审判员罗鸿志独任审判，于2019年7月……