劳动争议 （2016）新28民申59号

1、根据民事诉讼法相关规定，当事人认为发生法律效力的不予受理、驳回起诉的裁定错误的，可以申请再审。本案系lang=EN-US>”按撤诉处理”的裁定，不属于可以申请再审的裁定的范围。lang=EN-US>2、原审法院已经按照法律规定向申请人的委托代理人送达了开庭传票，送达程序符合法律规定。3、被申请人奥卡之星虽与李啸肖签订《合作协议》，但从协议内容来看，双方仍系管理与被管理的不平等地位，应认定为劳动关系。lang=EN-US>4、从申请人提供的奥卡之星培训中心的营业执照来看，发证日期为2016年lang=EN-US>7月28日。双方发生劳动纠纷至仲裁时该培训中心尚未成立，仲裁裁决由申请人承担责任，符合法律规定。综上，再审申请人富力宝源公司的再审申请不符合《最高人民法院关于适用lang=EN-US>中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第三百八十一条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条之规定，裁定如下：style='font-size:16.0pt;font-family:仿宋'>驳回巴州富力宝源房地产开发有限公司。line-height:25.0pt;word-break

1、根据民事诉讼法相关规定，当事人认为发生法律效力的不予受理、驳回起诉的裁定错误的，可以申请再审。本案系lang=EN-US>”按撤诉处理”的裁定，不属于可以申请再审的裁定的范围。lang=EN-US>2、原审法院已经按照法律规定向申请人的委托代理人送达了开庭传票，送达程序符合法律规定。3、被申请人奥卡之星虽与李啸肖签订《合作协议》，但从协议内容来看，双方仍系管理与被管理的不平等地位，应认定为劳动关系。lang=EN-US>4、从申请人提供的奥卡之星培训中心的营业执照来看，发证日期为2016年lang=EN-US>7月28日。双方发生劳动纠纷至仲裁时该培训中心尚未成立，仲裁裁决由申请人承担责任

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