劳动争议 （2017）宁01民终1274号

本案中，2015年12月10日，被告离开原告公司（其理由不详），后被告以原告口头将其辞退为由直接提起仲裁，而原告否认将其辞退。在此期间，原告向其送达上岗通知书及手机短信告知来公司报到，但被告再未到原告处上班。庭审中，双方虽同意协商解除劳动关系，但就解除条件未能达成合意。现被告自2015年12月10日至仲裁期间再未到原告处工作报到，其行为系自行离职，双方的劳动关系自行终止。关于被告主张原告支付解除劳动合同经济补偿金、赔偿金的诉讼请求，因原告并不存在违法解除的行为，不应承担解除劳动合同赔偿金及补偿金，对原告的该项诉请，法院予以支持。关于被告主张原告为其补缴各项社会保险的诉讼请求，依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条第二款、第一百条及《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定，对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的催缴义务属于劳动、社会保险行政部门的职责范围，不属于法院受理民事诉讼案件的范围，故法院不作处理。原告收取原告的饭卡及伙食费押金120元应当返还被告。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第一百条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第三十九条、第四十六条、第四十七条、《中华

本案中，2015年12月10日，被告离开原告公司（其理由不详），后被告以原告口头将其辞退为由直接提起仲裁，而原告否认将其辞退。在此期间，原告向其送达上岗通知书及手机短信告知来公司报到，但被告再未到原告处上班。庭审中，双方虽同意协商解除劳动关系，但就解除条件未能达成合意。现被告自2015年12月10日至仲裁期间再未到原告处工作报到，其行为系自行离职，双方的劳动关系自行终止。关于被告主张原告支付解除劳动合同经济补偿金、赔偿金的诉讼请求，因原告并不存在违法解除的行为，不应承担解除劳动合同赔偿金及补偿金，对原告的该项诉请，法院予以支持。关于被告主张原告为其补缴各项社会保险的诉讼请求，依据《中华人民共和

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）宁01民终1274号上诉人（原审被告）：黑龙，男，1991年9月5日出生，回族，无业，住宁夏回族自治区同心县。委托诉讼代理人：刘晶，宁夏侨之侨律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：宁夏宝丰能源集团股份有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市宁东能源化工基地宝丰循环经济工业园区。法定代表人：刘元管，公司总经理。被上诉人（原审原告）：宁夏宝丰集……