劳动争议 （2018）皖01民终2813号
裁判要旨
夏远福为嘉诚物业公司提供劳动，嘉诚物业公司按月支付夏远福工资。夏远福持有九江银行庐江支行的银行流水中，代发工资的汇入时间与王丽、钟原等人代发工资汇入时间相同，即夏远福的银行流水与王丽、钟原等人的银行流水高度一致，夏远福与嘉诚物业公司承认的王丽、钟原等人应从属于同一用人单位，故对夏远福与嘉诚物业公司存在劳动关系的事实予以认定。嘉诚物业公司第一次向夏远福转账时间为2016年9月，故夏远福的入职时间应为2016年8月。夏远福于2017年2月达到法定退休年龄，故双方劳动关系于2017年2月终止。用人单位为职工缴纳社会保险费用是其法定义务，夏远福要求嘉诚物业公司为其缴纳2016年8月至2016年12月期间的社会保险费，嘉诚物业公司未提供证据证明其已履行缴纳义务，故应为夏远福缴纳2016年8月至2016年12月的社会保险费。因嘉诚物业公司未为夏远福缴纳各项社会保险费用，夏远福主张解除合同经济补偿金，符合法律规定，嘉诚物业公司应支付夏远福经济补偿金为1428元（1428元/月×1月）。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条、第六十条，《中华人民共和国劳动合同法
摘要
深圳市嘉诚物业管理有限公司、夏远福劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）皖01民终2813号上诉人（原审原告）:深圳市嘉诚物业管理有限公司,住所地深圳市宝安区西乡街道共乐社区共和工业路明月花都写字楼F座706室。法定代表人：马哲春，执行董事。委托诉讼代理人：马桂富，系公司职工。委托诉讼代理人：王邦志，系公司职工。被上诉人（原审被告）：夏远福，男，1957年2月5日出生，汉族，住安徽省庐江县。委托诉讼代理人：章彩霞，……