劳动合同纠纷 （2016）苏06民终2352号
裁判要旨
一审法院对段秦生主张的工资标准及业务提成的事实未能查清，因此，一审判决认定基本事实不清。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第三项规定，裁定如下：一、撤销启东市人民法院（2016）苏0681民初165号民事判决；二、本案发回启东市人民法院重审。审判长 钱泊霖审判员 王吉美审判员 吕 敏二〇一七年六月八日书记员 王邵君 来自：www.
摘要
一审法院对段秦生主张的工资标准及业务提成的事实未能查清，因此，一审判决认定基本事实不清。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第三项规定，裁定如下：一、撤销启东市人民法院（2016）苏0681民初165号民事判决；二、本案发回启东市人民法院重审。审判长 钱泊霖审判员 王吉美审判员 吕 敏二〇一七年六月八日书记员 王邵君 来自：www.
正文（节选）
江苏省南通市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）苏06民终2352号上诉人（原审原告）：段秦生，男，汉族，1971年9月26日生，住江苏省无锡市锡山区。被上诉人（原审被告）：普瑞森（启东）焊割设备有限公司，住所地江苏省启东经济开发区。法定代表人：范公银，该公司董事长。上诉人段秦生因与被上诉人普瑞森（启东）焊割设备有限公司劳动合同纠纷一案，不服启东市人民法院（2016）苏0681民初165号民……