确认劳动关系纠纷 （2016）内04民终243号

本案为确认劳动关系纠纷。劳动关系是指在实现社会劳动过程中，劳动者与用人单位之间的社会劳动关系。根据劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，土菜馆、尹凤冉符合劳动关系主体资格规定，尹凤冉受土菜馆的劳动管理，劳动报酬由土菜馆支付。尹凤冉所从事的择菜和点灶子工作属于土菜馆业务组成部分。土菜馆虽将厨房工作于2015年5月3日起承包给盘锦柴火老院子管理公司，但根据双方签订的承包合同约定，盘锦柴火老院子管理公司在工作中接受并服从土菜馆的领导和监督，并遵守土菜馆的各项规章制度，发生的正当伤害应视为工伤，由土菜馆负责按照法律规定处理。尹凤冉所使用的劳动工具为土菜馆所有，劳动场所在土菜馆内，尹凤冉依然是接受土菜馆的管理，并从事土菜馆安排的有报酬的劳动。土菜馆主张确认与尹凤冉不存在

本案为确认劳动关系纠纷。劳动关系是指在实现社会劳动过程中，劳动者与用人单位之间的社会劳动关系。根据劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，土菜馆、尹凤冉符合劳动关系主体资格规定，尹凤冉受土菜馆的劳动管理，劳动报酬由土菜馆支付。尹凤冉所从事的择菜和点灶子工作属于土菜馆业务

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）内04民终243号上诉人(原审原告)宁城柴木火大院土菜馆。住所地宁城县天义镇哈河大街北侧迎宾路西侧2#-1-103。经营者宫赫，系业主。委托代理人高景伟，内蒙古全兴律师事务所律师。被上诉人(原审被告)尹凤冉，女，1973年5月16日出生，蒙古族，居民。上诉人宁城柴木火大院土菜馆(以下简称土菜馆)因与被上诉人尹凤冉确认劳动关系纠纷一案，不服……