行政确认 （2019）陕71行终629号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。《工伤认定办法》第十七条规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。本案中，第三人蒲战良于2017年7月22日经介绍到原告处工作，2017年8月14日上午8时许，在打扫路面的过程中，发生交通事故受到伤害。交警部门认定案外人刘某某对该起事故负全部责任，第三人蒲战良无责任，且原告与第三人之间的劳动关系亦经劳动争议仲裁部门予以确认。故第三人受到的事故伤害，符合认定工伤的情形。被告西咸人社民政局在受理了第三人的工伤认定申请后，依照法定程序收集了证人证言等相关材料，经审核查证各方提交的材料及调查情况，作出的陕西咸工认决字〔2018〕第071号《认定工伤决定书》，证据确凿，适用法律、法规正确。在行政复议阶段，被告西咸管委会在受理原告提出的行政复议后，依照法定程序进行审理后作出的西咸政复决字〔2018〕51号行政复议决定，维持了原工伤认定决定，符合法律规定。关于原告以与第三人之间不存在劳动关系为由主张第三人发生交通事故受伤，不属于认定工伤的情形，但其并未对本案中“
摘要
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。《工伤认定办法》第十七条规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。本案中，第三人蒲战良于2017年7月22日经介绍到原告处工作，2017年8月14日上午8时许，在打扫路面的过程中，发生交通事故受到伤害。交警部门认定案外人刘某某对该起事故负全部责任，第三人蒲战良无责任，且原告与第三人之间的劳动关系亦经劳动争议仲裁部门予以确认。故第三人受到的事故伤害，符合认定工伤的情形。被告西咸人社民政局在受理了第三人的工伤认定申请后，依照法定程序收集了证人证言等相关材料，经
正文（节选）
西安铁路运输中级法院 行 政 判 决 书 （2019）陕71行终629号 上诉人（原审原告）西安华硕物业管理有限公司，住所地西安市长安区。 法定代表人伍东波，该公司经理。 委托代理人陈丹，陕西云德律师事务所律师。 委托代理人李骁，陕西云德律师事务所实习律师。 被上诉人（原审被告）陕西省西咸新区人社民政局，住所地陕西省西咸新区。 负责人宋亚森，局长。 委托代理人李姣，该单……