确认劳动关系纠纷 （2019）吉08民终1250号

被告发生纠纷后经劳动仲裁机构裁决确认双方之间存在劳动关系，原告起诉请求法院撤销仲裁裁决。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的。（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”和第四十七条“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议；”的规定，原告申请撤销仲裁裁决应当

被告发生纠纷后经劳动仲裁机构裁决确认双方之间存在劳动关系，原告起诉请求法院撤销仲裁裁决。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的。（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决

吉林省白城市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）吉08民终1250号 上诉人（原审原告）：洮南市福顺镇春亮板厂，住所地洮南市福顺镇建国村。 经营者：赵春亮，男，1988年4月1日生，汉族，个体，现住洮南市福顺建国村。 被上诉人（原审被告）：韩国真，男，1963年11月26日生，农民，住洮南市。 委托诉讼代理人：杨润东，吉林杨润东律师事务所律师。 上诉人洮南市福顺镇春亮板厂因与被上诉人韩国……