劳动争议 （2018）宁01民特55号

《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，”用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”由此可见，对于撤销劳动仲裁裁决案件，法院仅进行程序性审查。本案中申请人主张银川市劳动人事争议委员会作出的银劳人仲（终）裁字[2018]161-2号裁决认定事实错误，但未提交证据证实仲裁委员会在事实认定中存在以上所述情形，故申请人的该项主张不成立，本院不予支持。对社会保险的缴纳问题，《劳动争议调解仲裁法》第二条规定因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议适用本法、《社会保险法》第八十三条第三款规定个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个

宁夏熙阁码餐饮管理有限公司与刘小青劳动争议特别程序民事裁定书 劳动争议

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）宁01民特55号申请人：宁夏熙阁码餐饮管理有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市金凤区黄河东路683号。法定代表人：陈龙，该公司总经理。委托诉讼代理人：茹洋，宁夏天器律师事务所律师。被申请人：刘小青，女，汉族，1976年11月16日出生，无业，住宁夏回族自治区银川市。委托诉讼代理人：王红，宁夏言成律师事务所律师。申请人宁夏熙阁码餐饮管理有……