劳务派遣合同纠纷 （2019）川34民终546号

本案争议的焦点一为：雅佳莱公司是否应该支付华曦公司2013年12月的劳务派遣费1万元。华曦公司在诉状中明确表示“被告从2014年开始拖欠原告的劳务派遣费”，但双方在庭审中，均确认2014年至2015年6月并无欠款。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十二条第一款之规定，华曦公司对于己不利的事实明确表示承认且无相关证据足以推翻，雅佳莱公司无需举证证明。因此，该院对华曦公司的该部分诉请，不予支持。 本案争议的焦点二为：2015年6月至2016年5月，雅佳莱公司拖欠的劳务费数额。华曦公司认为在该时间段，自己每月向雅佳莱公司派遣了3名员工，而雅佳莱公司对派遣人数有异议。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十一条之规定，华曦公司应当对“在争议期间派遣了多少名劳动者至雅佳莱公司处”承担举证责任。华曦公司提交的劳务费发票、银行支付凭证、结果查询单、入账清单、仲裁调解书、工资明细表、张某证言、陈秀芳证言，均为华曦公司单方形成的证据，且两名证人对华曦公司派遣人数的陈述也不一致。华曦公司提交的证据无法达到其证明目的，华曦公司应当承担举证不利的后果

本案争议的焦点一为：雅佳莱公司是否应该支付华曦公司2013年12月的劳务派遣费1万元。华曦公司在诉状中明确表示“被告从2014年开始拖欠原告的劳务派遣费”，但双方在庭审中，均确认2014年至2015年6月并无欠款。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十二条第一款之规定，华曦公司对于己不利的事实明确表示承认且无相关证据足以推翻，雅佳莱公司无需举证证明。因此，该院对华曦公司的该部分诉请，不予支持。 本案争议的焦点二为：2015年6月至2016年5月，雅佳莱公司拖欠的劳务费数额。华曦公司认为在该时间段，自己每月向雅佳莱公司派遣了3名员工，而雅佳莱公司对派遣人数有异议。根

四川省凉山彝族自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川34民终546号 上诉人（原审原告）：西昌市华曦人力资源服务有限公司。住所地：四川省西昌市老海亭安置小区****。 法定代表人：谭红梅，女，该公司总经理。 委托诉讼代理人：宋堃，男，1984年12月15日出生，汉族，四川省西昌市人，该公司员工，户籍地四川省西昌市，代理权限为特别授权。 委托诉讼代理人：胡印，四川十君律师事务所律师，……