工伤保险待遇纠纷 （2013）佛中法民四终字第1358号

本案系工伤保险待遇纠纷。综合双方的诉辩及本案查明的事实，本院对本案争议的主要问题综合分析认定如下：关于黄费东的月工资标准问题。黄费东主张其月平均工资为3219.6元，认为其只有2011年11月与12月上班足月，应以该两月的工资数额作为计算月平均工资的依据。经查，黄费东于2011年10月17日入职，2012年2月20日发生交通事故，上班五个月期间就有三个月没有足月工作，只选取其中足月的月份或直接对所有月份的工资进行折算，均无法确切地衡量黄费东的本人工资，对于双方而言也有失公平。因此，原审法院依据黄费东在佰利达公司工作期间的总天数，结合其在该期间收取的总工资，折算出月平均工资并无不妥，本院依法予以维持。关于佰利达公司已向黄费东支付的医疗费和残疾辅助器具费是否应予以抵扣的问题。根据生效的（2012）佛顺法民一初字第8242号民事判决所确定的事实，黄费东的工伤是由第三人侵权所致，第三人依法应承担侵权赔偿责任，赔偿范围已包含医疗费和残疾辅助器具费用等。同时医疗费、安装辅助器具费用属于不会重复发生的一次性费用，系当事人实际支出项目，如果重复赔偿，违反了民法的实际赔偿原则，可能造成受害人因遭受侵害获

本案系工伤保险待遇纠纷。综合双方的诉辩及本案查明的事实，本院对本案争议的主要问题综合分析认定如下：关于黄费东的月工资标准问题。黄费东主张其月平均工资为3219.6元，认为其只有2011年11月与12月上班足月，应以该两月的工资数额作为计算月平均工资的依据。经查，黄费东于2011年10月17日入职，2012年2月20日发生交通事故，上班五个月期间就有三个月没有足月工作，只选取其中足月的月份或直接对所有月份的工资进行折算，均无法确切地衡量黄费东的本人工资，对于双方而言也有失公平。因此，原审法院依据黄费东在佰利达公司工作期间的总天数，结合其在该期间收取的总工资，折算出月平均工资并无不妥，本院依法予以

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书?（2013）佛中法民四终字第1358号?????????????????????上诉人（原审原告）黄费东，男，汉族，1989年8月29日出生，住湖南省新宁县。委托代理人沈云勇，广东合盛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）佛山市顺德区佰利达模具有限公司，住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人陈志棠，总经理。委托代理人孙振林，广东聚理律师事务所律师。委托代理人……