工伤保险待遇纠纷 （2017）内04民终2667号

张某请求解除与神洲公司的劳动关系，神洲公司亦同意解除，双方已达成合意，该院予以支持。张某所受伤害，经赤峰市劳动和社会保障局赤人社（红）工伤认字[2015]17号《认定工伤决定书》依法认定为工伤，该行政确认行为亦经内蒙古自治区赤市松山区人民法院和内蒙古自治区赤峰市中级人民法院终审行政判决维持，张某依法应享受各项合理的工伤保险待遇。其损伤经赤峰市劳动能力鉴定委员会依法评定为九级伤残。且张某请求享受工伤保险待遇的部分事项已经经过申请劳动仲裁的前置程序，提起诉讼的程序合法。又因神洲公司作为用人单位，未依法为张某参保社会保险，依照《工伤保险条例》第六十二条第二款：”依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”的规定，神洲公司应向张某支付工伤保险待遇的合理费用。该院亦应依法对其诉讼请求中的合理部分进行审查。因工伤保险待遇的相关项目需要以张某本人工资为标准进行计算，依照《工伤保险条例》第六十四条第二款：”本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职

张某请求解除与神洲公司的劳动关系，神洲公司亦同意解除，双方已达成合意，该院予以支持。张某所受伤害，经赤峰市劳动和社会保障局赤人社（红）工伤认字[2015]17号《认定工伤决定书》依法认定为工伤，该行政确认行为亦经内蒙古自治区赤市松山区人民法院和内蒙古自治区赤峰市中级人民法院终审行政判决维持，张某依法应享受各项合理的工伤保险待遇。其损伤经赤峰市劳动能力鉴定委员会依法评定为九级伤残。且张某请求享受工伤保险待遇的部分事项已经经过申请劳动仲裁的前置程序，提起诉讼的程序合法。又因神洲公司作为用人单位，未依法为张某参保社会保险，依照《工伤保险条例》第六十二条第二款：”依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民事判决书（2017）内04民终2667号上诉人（原审原告、互为原审被告）：赤峰神洲彩板钢构有限责任公司，住所地内蒙古自治区赤峰市红山区经济开发区。法定代表人：吴某，经理。委托诉讼代理人:于某，内蒙古赤玉律师事务所律师。委托诉讼代理人:夏某，内蒙古赤玉律师事务所律师。上诉人（原审被……