工伤保险待遇纠纷 （2013）徐民终字第1701号

芭田公司为王凯办理了工伤保险，王凯有依法享受工伤保险待遇的权利。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十六条的规定，王凯主张的医疗费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、劳动关系存续期间安装配置伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，应由工伤保险基金支付。因此，芭田公司应按照参保地工伤保险机构核拨的项目和数额支付给王凯。关于王凯的其他诉讼请求原审法院认定如下：1、王凯主张的急救包扎费600元，芭田公司同意支付，予以确认。2、王凯主张停工留薪期工资福利待遇32400元。王凯按月工资2700元主张，经查实，其受伤前十二个月的平均工资为2896.78元，且芭田公司同意原告的本人工资按2896.78元计算，故确认原告停工留薪期工资为30033.4元（2896.78×10月零8天）。3、王凯主张一次性伤残就业补助金66724元，支持54792元（2283元×24月）。4、王凯主张住院和停工留薪期期间的护理费31286.4元，本院支持住院期间的护理费2294元（37元×62天）。对于停工留薪期期间的护理费，因王凯未提供相关证据证明在停工留薪期需护理，不予支持。5

芭田公司为王凯办理了工伤保险，王凯有依法享受工伤保险待遇的权利。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十六条的规定，王凯主张的医疗费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、劳动关系存续期间安装配置伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，应由工伤保险基金支付。因此，芭田公司应按照参保地工伤保险机构核拨的项目和数额支付给王凯。关于王凯的其他诉讼请求原审法院认定如下：1、王凯主张的急救包扎费600元，芭田公司同意支付，予以确认。2、王凯主张停工留薪期工资福利待遇32400元。王凯按月工资2700元主张，经查实，其受伤前十二个月的平均工资为2896.78元，且芭田公司

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）徐民终字第1701号上诉人（原审原告）王凯，男，1974年1月23日生，汉族，农民。委托代理人王玉峰，安徽陈康律师事务所律师。被上诉人（原审被告）徐州市芭田生态有限公司。法定代表人张志新，董事长。委托代理人耿倩，女，1985年10月1日出生，汉族，徐州市芭田生态有限公司员工。委托代理人朱涛，江苏沛翔律师事务所律师。上诉人王凯因与徐州市芭田生态有……