劳动合同纠纷 （2015）佛中法民四终字第1420号

本案系因追索工资而引发的劳动合同纠纷案件，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。陈兆民未在法定期间内提起上诉，而雅臣公司提起上诉时未对原审确认的应支付给陈兆民工资的数额提出异议，仅提出支付主体不应为雅臣公司而应是雅臣公司原股东苏建明，本院对原审确认的应付工资数额予以维持。双方均确认雅臣公司变更股东前后，陈兆民均在雅臣公司工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条的规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行，欠付陈兆民工资的主体是雅臣公司。同时雅臣公司变更股东时关于2014年8月前的债务负担的相关协议，是变更前后股东之间的内部约定，并未告知陈兆民，亦未征得陈兆民的同意，故对陈兆民没有约束力。原审确认应由雅臣公司向陈兆民支付工资处理正确，应予维持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理结果得当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人佛山市顺德区雅臣卫浴实业有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　陈庆莉代理审判员　　周

本案系因追索工资而引发的劳动合同纠纷案件，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。陈兆民未在法定期间内提起上诉，而雅臣公司提起上诉时未对原审确认的应支付给陈兆民工资的数额提出异议，仅提出支付主体不应为雅臣公司而应是雅臣公司原股东苏建明，本院对原审确认的应付工资数额予以维持。双方均确认雅臣公司变更股东前后，陈兆民均在雅臣公司工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条的规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行，欠付陈兆民工资的主体是雅臣公司。同时雅臣公司变更股东时关于2014年8月前的债务负担的相关协议，是变更前后股东之间的内部约定，并未告知

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）佛中法民四终字第1420号上诉人（原审被告）佛山市顺德区雅臣卫浴实业有限公司，住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人赵晓华。委托代理人伍冠雄，男，汉族，1968年1月30日出生，住广东省佛山市顺德区容桂街道华丰二路六街2号，该公司股东。被上诉人（原审原告）陈兆民，男，汉族，住广东省佛山市顺德区，公民身份号码×××121X。委托代理人苏伶贞，广东桂……