经济补偿金纠纷 （2015）宁民终字第1307号

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位并应当向劳动者支付经济补偿。光彦公司在其与马宗霞劳动关系存续期间未依法为马宗霞缴纳社会保险费，故马宗霞有权依照法律的规定，解除劳动关系并主张经济补偿。关于光彦公司主张系马宗霞不愿意缴纳社会保险且双方达成了缴纳农保的协议的问题，虽然光彦公司申请了两名证人出庭作证。但，一方面，证人傅某原系光彦公司厂长，证人尹某系光彦公司会计，两人均与光彦公司有利害关系。根据规定，与一方当事人有利害关系的证人出具的证言不能单独作为认定案件事实的依据，而光彦公司除证人证言外，未提供其他证据证明系马宗霞自身不愿意缴纳社会保险；另一方面，从证人证言的内容来看，证人傅某陈述2013年年初系由劳动者提出要求光彦公司为劳动者缴纳社会保险，证人傅某与尹某均陈述不缴纳社保而缴纳农保并加工资、发放农保补贴的方案系由光彦公司提出，而非劳动者提出，可以证明马宗霞自身是有缴纳社会保险的意愿，并已主动向光彦公司提出，而不缴纳社会保险的协议系光彦公司为规避法定义务提出；故光彦公司主张未缴纳社会保险系因马宗霞自身不愿缴纳等不可归责于其的原因造成，证据不足，不予采纳。

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位并应当向劳动者支付经济补偿。光彦公司在其与马宗霞劳动关系存续期间未依法为马宗霞缴纳社会保险费，故马宗霞有权依照法律的规定，解除劳动关系并主张经济补偿。关于光彦公司主张系马宗霞不愿意缴纳社会保险且双方达成了缴纳农保的协议的问题，虽然光彦公司申请了两名证人出庭作证。但，一方面，证人傅某原系光彦公司厂长，证人尹某系光彦公司会计，两人均与光彦公司有利害关系。根据规定，与一方当事人有利害关系的证人出具的证言不能单独作为认定案件事实的依据，而光彦公司除证人证言外，未提供其他证据证明系马宗霞自身不愿意缴纳社会保险；另一方面，从证人证言的

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宁民终字第1307号上诉人（原审原告）南京光彦时装有限公司，住所地南京市玄武区珠江路88号新世界中心2511室。法定代表人王焱，南京光彦时装有限公司董事长。委托代理人尹立翔，女，1971年10月5日生，汉族。委托代理人王辉，男，1968年4月19日生，汉族。被上诉人（原审被告）马宗霞，女，1979年3月9日生，汉族。委托代理人柳春。委托代理人王……