劳动合同纠纷 （2019）沪01民终9934号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。怡居公司主张双方签有承诺书，免除了怡居公司在劳动合同终止或解除时向王多娟支付赔偿金的义务，但该承诺书仅对“中止劳动合同”时“工作年限所享受的补贴”作出约定，并不涉及解除劳动合同赔偿金事宜，故现有证据无法证明双方就王多娟获得赔偿金的情况下应退还社会保险费个人应承担缴纳部分达成约定，故怡居公司要求退还的请求，无事实依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决：驳回上海怡居保洁服务有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，减半计5元，免于收取。本院经审理查明，原审法院查明的事实属实，本院依法予以确认。本院认为，2015年4月1日的《承诺书》下方空白处除王多娟签字外，还有十三名员工在该处签字，因此，该《承诺书》应属用人单位与员工群体签订的协议。有鉴于此，协议中如约定不明或文字存在多种解释时，应采信对用人单位不利的解释。因此，对于《承诺书》中“中止劳动合同时的工作年限所享受的补贴”是否包含违法解除劳动合同赔偿金，应采信对用人单位不利的解释，即该

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。怡居公司主张双方签有承诺书，免除了怡居公司在劳动合同终止或解除时向王多娟支付赔偿金的义务，但该承诺书仅对“中止劳动合同”时“工作年限所享受的补贴”作出约定，并不涉及解除劳动合同赔偿金事宜，故现有证据无法证明双方就王多娟获得赔偿金的情况下应退还社会保险费个人应承担缴纳部分达成约定，故怡居公司要求退还的请求，无事实依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决：驳回上海怡居保洁服务有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，减半计5元，免于收取。本院

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）沪01民终9934号上诉人（原审原告）：上海怡居保洁服务有限公司，住所地上海市普陀区桃浦路306号712室乙。法定代表人：顾懿民，董事长。委托诉讼代理人：张扣林，男，上海怡居保洁服务有限公司工作人员。被上诉人（原审被告）:王多娟，女，1975年3月13日出生，回族，户籍地安徽省寿县。上诉人上海怡居保洁服务有限公司（以下简称怡居公司）因与被上诉人王……