确认劳动关系纠纷 （2015）忻中民终字第1053号

王白婵到潍坊颐杰物业管理有限公司原平分公司从事保洁工作时年龄已满50周岁，达到了法定的退休年龄，且已享受养老保险待遇，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条之规定，王白婵与潍坊颐杰物业管理有限公司原平分公司的关系应按劳务关系处理。潍坊颐杰物业管理有限公司原平分公司系潍坊颐杰物业管理有限公司成立的分公司，依照《中华人民共和国公司法》第十四条之规定，其民事责任应由潍坊颐杰物业管理有限公司承担。以2015年3月王白婵的工资为1718元计算，王白婵2015年4月工作7天的工资为553元，潍坊颐杰物业管理有限公司应当给付王白婵。王白婵要求被告支付未签订劳动合同的2倍工资、支付其解除劳动合同经济赔偿金、不订立无固定期限劳动合同2倍工资，不予支持。王白婵要求潍坊颐杰物业管理有限公司原平分公司退还工作衣物和出入证押金，被告不予认可，王白婵未提供证据证明自己的主张，不予支持。依照《中华人民共和国公司法》第十四条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条之规定，判决如下：一、被告潍坊颐杰物业管理有限公司于判决生效后七日内给付原告王白婵201

王白婵到潍坊颐杰物业管理有限公司原平分公司从事保洁工作时年龄已满50周岁，达到了法定的退休年龄，且已享受养老保险待遇，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条之规定，王白婵与潍坊颐杰物业管理有限公司原平分公司的关系应按劳务关系处理。潍坊颐杰物业管理有限公司原平分公司系潍坊颐杰物业管理有限公司成立的分公司，依照《中华人民共和国公司法》第十四条之规定，其民事责任应由潍坊颐杰物业管理有限公司承担。以2015年3月王白婵的工资为1718元计算，王白婵2015年4月工作7天的工资为553元，潍坊颐杰物业管理有限公司应当给付王白婵。王白婵要求被告支付未签订劳动合同的2倍工

山西省忻州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）忻中民终字第1053号上诉人（原审原告）王白婵，女，1952年6月17日出生，汉族，原平市人，农民，现住本村。委托代理人：韩勇盛，原平市南城法律服务所法律工作者。委托代理人：韩慧荣，原平市南城法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）潍坊颐杰物业管理有限公司原平分公司。住所地：原平市新华街。代表人:刘镇，男，该公司经理。被上诉人（原审被告）潍坊……