人事争议 （2015）鄂武汉中民商终字第01036号

原武汉市江汉市政建设总公司属企业化管理的事业单位。2003年，江汉区经济体制改革办公室作出《江汉区体改办关于同意江汉市政建设总公司改组有限责任公司的批复》（江改办（2003）37号），该改制行为属政府主导的改制，由此引起的纠纷不属人民法院劳动争议案件的受案范围。陈干乔要求适用《区人民政府办公厅转发区人力资源局关于江汉区其他事业单位实施绩效工资办法的通知》（江政办（2012）37号），由武汉市江汉市政建设总公司、武汉市江汉区建设局支付退休职工生活补贴的请求不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，也不属人民法院劳动争议案件的受案范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项、第一百五十四条第一款第（三）项的规定，原审法院裁定：驳回陈干乔的起诉。减半后的案件受理费5元免交，邮寄费92元由陈干乔承担（已付）。上诉人陈干乔不服原审法院上述民事裁定，向本院提起上诉，请求撤销原审裁定，指令原审法院进行审理。其上诉的事实与理由是：1、陈干乔所在的单位系实行企业化管理的事业单位，为生产经营需要，于1993年4月办理了企业执照，是“一个班子、两个牌子”的单位，但陈干乔的工资

原武汉市江汉市政建设总公司属企业化管理的事业单位。2003年，江汉区经济体制改革办公室作出《江汉区体改办关于同意江汉市政建设总公司改组有限责任公司的批复》（江改办（2003）37号），该改制行为属政府主导的改制，由此引起的纠纷不属人民法院劳动争议案件的受案范围。陈干乔要求适用《区人民政府办公厅转发区人力资源局关于江汉区其他事业单位实施绩效工资办法的通知》（江政办（2012）37号），由武汉市江汉市政建设总公司、武汉市江汉区建设局支付退休职工生活补贴的请求不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，也不属人民法院劳动争议案件的受案范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第

湖北省武汉市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）鄂武汉中民商终字第01036号上诉人（原审原告）：陈干乔，女，1944年7月13日出生，汉族。委托代理人：徐立新，男，1939年3月1日出生，汉族。委托代理人：孙斌，湖北大晟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：武汉市江汉市政建设有限责任公司（原武汉市江汉市政建设总公司），住所地武汉市江汉区姑嫂树路12-3号。法定代表人：童继武，该公司董事长。……