劳动合同纠纷 （2015）济民一终字第881号

2014年1月，王景离开了海一粟公司。对于离开的原因，王景称是因为海一粟公司不按自己的工资标准缴纳社会保险费，故提出了辞职。海一粟公司则称双方并未解除劳动合同，是王景无故不来上班。海一粟公司存在未依法缴纳社会保险费的违法行为，王景有权解除劳动合同，并有权要求海一粟公司按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，支付解除劳动合同的经济补偿金。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条规定：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿金，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算经济补偿金或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。用人单位符合下列情形之一的，应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”：（一）劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位；（二）用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动；（三）因用人单位

2014年1月，王景离开了海一粟公司。对于离开的原因，王景称是因为海一粟公司不按自己的工资标准缴纳社会保险费，故提出了辞职。海一粟公司则称双方并未解除劳动合同，是王景无故不来上班。海一粟公司存在未依法缴纳社会保险费的违法行为，王景有权解除劳动合同，并有权要求海一粟公司按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，支付解除劳动合同的经济补偿金。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条规定：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿金，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）济民一终字第881号上诉人（原审原告）王景，女，1977年2月26日出生，汉族，住济南市。委托代理人李安南，北京市百瑞（济南）律师事务所律师。上诉人（原审被告）济南海一粟电器销售服务有限公司，住所地济南市。法定代表人宫臻峰，总经理。委托代理人韩涛、孙菁，均系山东劳谦律师事务所律师。上诉人王景与上诉人济南海一粟电器销售服务有限公司（以下简称海一粟……