管理人责任纠纷 （2017）京02民初17号

《中华人民共和国企业破产法》第一百三十条规定：“管理人未依照本法规定勤勉尽责，忠实执行职务的，人民法院可以依法处以罚款；给债权人、债务人或者第三人造成损失的，依法承担赔偿责任。”依据前述规定，管理人所承担的民事赔偿责任属于侵权责任。按照侵权责任的构成要件，管理人承担民事责任的要件为：一、管理人实施了违反勤勉尽责义务和忠实义务的客观行为；二、前述行为给债权人、债务人或第三人造成损失；三、损失与管理人的不当行为之间存在因果关系；四、管理人在主观上存在故意或过失。在本案中，范玉敬主张的第一至五项及第七项的诉讼请求，涉及人事档案管理问题，所请求的基础并非管理人存在不当履行职责的行为，经本院释明，范玉敬坚持以管理人责任纠纷作为案由，以金星制笔公司管理人为被告提起本案诉讼，故本院对范玉敬前述诉讼请求，不予支持。关于范玉敬主张的第六项诉讼请求，即要求金星制笔公司管理人赔偿范玉敬损失9999元，本院认为，范玉敬未能提供证据证明金星制笔公司管理人在履行职责的过程中存在故意或者过失，给其造成损失，因此，范玉敬的该项诉讼请求，缺乏事实依据，本院亦不予支持。综上所述，范玉敬主张的各项诉讼请求，缺乏事实和法律依

《中华人民共和国企业破产法》第一百三十条规定：“管理人未依照本法规定勤勉尽责，忠实执行职务的，人民法院可以依法处以罚款；给债权人、债务人或者第三人造成损失的，依法承担赔偿责任。”依据前述规定，管理人所承担的民事赔偿责任属于侵权责任。按照侵权责任的构成要件，管理人承担民事责任的要件为：一、管理人实施了违反勤勉尽责义务和忠实义务的客观行为；二、前述行为给债权人、债务人或第三人造成损失；三、损失与管理人的不当行为之间存在因果关系；四、管理人在主观上存在故意或过失。在本案中，范玉敬主张的第一至五项及第七项的诉讼请求，涉及人事档案管理问题，所请求的基础并非管理人存在不当履行职责的行为，经本院释明，范玉敬

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民初17号原告：范玉敬，男，1957年11月27日出生，住北京市东城区。被告：北京金星制笔工业公司破产管理人，住所地北京市海淀区四季青路8号郦城工作区422房间。负责人：孙红军，北京金星制笔工业公司破产管理人组长。委托诉讼代理人：靳丽，女，1962年12月23日出生，北京时代文具公司职员，住北京市丰台区东铁营横六条26号。原告范玉敬与被告北……