管理人责任纠纷 （2014）六民二初字第00586号

刘中伟1998年被分配到六安农资公司工作，即与六安农资公司建立了劳动关系。六安农资公司应依法向刘中伟发放工资，并为其缴纳社会保险等费用。由于公司自1999年起未能向刘中伟发放工资或生活费，致使刘中伟生活困难，进而自愿与公司协商“买断工龄”，领取了4400元买断工龄款。鉴于刘中伟自“买断工龄”后，已另谋生计，其与六安农资公司的劳动合同关系实际上已经终止，因此其在参与破产改制时应与一直在六安农资公司留守的在职职工有所区别，即其生活费仅应计算至2004年2月（“买断工龄”）时止，其余应参照在职职工安置标准计算。具体为：1、自1999年元月至2004年2月应补发的生活费32860元（62个月×530元／月）；2、住房公积金3286元（32860元×10%）；3、独生子女费3000元；4、工龄补偿款9292元（工龄7年×1956元-4400元），以上4项合计48438元。虽然六安农资公司系六安市供销社的社属企业，但其系依法成立的具有独立法人资格的企业，相关权利、义务应由其自行负担，刘中伟要求六安市供销社承担给付经济补偿的理由不能成立，不予采纳。综上，刘中伟的诉

刘中伟1998年被分配到六安农资公司工作，即与六安农资公司建立了劳动关系。六安农资公司应依法向刘中伟发放工资，并为其缴纳社会保险等费用。由于公司自1999年起未能向刘中伟发放工资或生活费，致使刘中伟生活困难，进而自愿与公司协商“买断工龄”，领取了4400元买断工龄款。鉴于刘中伟自“买断工龄”后，已另谋生计，其与六安农资公司的劳动合同关系实际上已经终止，因此其在参与破产改制时应与一直在六安农资公司留守的在职职工有所区别，即其生活费仅应计算至2004年2月（“买断工龄”）时止，其余应参照在职职工安置标准计算。具体为：1、自1999年元月至2004年2月应补发的生活费32860元（62个月&time

安徽省六安市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）六民二初字第00586号原告：刘中伟。委托代理人：余陈，安徽皖西律师事务所律师。被告：安徽省六安市农业生产资料公司。诉讼代表人：安徽省六安市农业生产资料公司破产清算组，该公司破产管理人。被告：六安市供销合作社联合社。负责人：袁俊，该社主任。上述两被告共同委托代理人：何晓丽，安徽皋兴律师事务所律师。原告刘中伟与被告安徽省六安市农业生产资料公司（以……