提供劳务者受害责任纠纷 （2016）皖13民终379号

根据法律规定，禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案宿州热力公司违反相关法律规定，将其承包的部分工程分包给没有相应资质的黄燕伟，造成李吉林在工作中受伤致伤残八级的后果，因此对于李吉林的损失，宿州热力公司与黄燕伟依法应当承担连带赔偿责任。李吉林在高处作业未将安全保护用具妥善固定，未尽到安全注意义务，对其自身受到损害应承担相应的责任；根据双方的过错程度，李吉林宜承担30%的责任，宿州热力公司与黄燕伟承担70%的责任。鉴于李吉林系无地农民，且长期在城区务工，其赔偿标准以城镇居民赔偿标准为宜。对李吉林请求赔偿的损失，参照《2014年安徽省国民经济和社会发展统计公报》有关数据，宿州热力公司与黄燕伟应赔偿其伤残赔偿金104323.80元（24839元／年×20年×30%×7

根据法律规定，禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案宿州热力公司违反相关法律规定，将其承包的部分工程分包给没有相应资质的黄燕伟，造成李吉林在工作中受伤致伤残八级的后果，因此对于李吉林的损失，宿州热力公司与黄燕伟依法应当承担连带赔偿责任。李吉林在高处作业未将安全保护用具妥

安徽省宿州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖13民终379号上诉人（一审原告）：李吉林。委托代理人：陈雪峰，宿州市埇桥区蕲县镇法律服务所法律工作者。被上诉人（一审被告）：安徽中元化肥股份有限公司住所地安徽省宿州市。法定代表人：方劲松，该公司董事长。委托代理人：李强，安徽黄淮律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：宿州城市热力有限责任公司，住所地安徽省宿州市。法定代表人：戚开秀，该公司执行……