劳动合同纠纷 （2016）粤53民终76号

本案是劳动合同纠纷。诉讼中，伍祖伟自愿放弃其提出的第二项诉讼请求，属其处分自身民事权利的行为，本院予以准许。故本案的争议焦点有：1、伍祖伟以双方于2013年5月10日签订的劳动合同无效为由请求万事泰公司赔偿12个月工资33804元是否有法律依据；2、伍祖伟以双方间隔了56天没有签订劳动合同为由请求万事泰公司赔偿2817元是否有法律依据。对于争议焦点，原审评判如下：关于伍祖伟以双方于2013年5月10日签订的劳动合同无效为由请求万事泰公司赔偿12个月工资33804元的主张。由于伍祖伟与嘉事泰公司于2013年5月10日签订的劳动合同的效力已经本院（2014）云新法民一初字第363号和云浮市中级人民法院（2015）云中法民三终字第13号生效裁判文书认定，故伍祖伟以双方于2013年5月10日签订的劳动合同无效为由主张赔偿金33804元，于法无据，本院不予支持。关于伍祖伟以双方间隔了56天没有签订劳动合同为由请求万事泰公司赔偿2817元的问题。伍祖伟与嘉事泰公司签订的第一份劳动合同的期限为：2012年3月14日至2013年3月13日。第二份劳动合同的期限为：2013年5月10日至2016年5月9

本案是劳动合同纠纷。诉讼中，伍祖伟自愿放弃其提出的第二项诉讼请求，属其处分自身民事权利的行为，本院予以准许。故本案的争议焦点有：1、伍祖伟以双方于2013年5月10日签订的劳动合同无效为由请求万事泰公司赔偿12个月工资33804元是否有法律依据；2、伍祖伟以双方间隔了56天没有签订劳动合同为由请求万事泰公司赔偿2817元是否有法律依据。对于争议焦点，原审评判如下：关于伍祖伟以双方于2013年5月10日签订的劳动合同无效为由请求万事泰公司赔偿12个月工资33804元的主张。由于伍祖伟与嘉事泰公司于2013年5月10日签订的劳动合同的效力已经本院（2014）云新法民一初字第363号和云浮市中级人民

广东省云浮市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤53民终76号上诉人（原审原告）：伍祖伟，男，汉族，1976年9月2日出生，住广东省云浮市新兴县。委托代理人：伍柏海，男，汉族，1943年6月8日出生，现住广东省云浮市新兴县。被上诉人（原审被告）：广东万事泰集团有限公司，住所：广东省新兴县。法定代表人：梁桂泉，该公司董事长。委托代理人：黄自强，广东云新律师事务所律师。委托代理人：梁子兴，广东……