劳务合同纠纷 （2019）琼0271民初6135号

2017年，刘海涛受雇为陈玉江在其瓷砖店从事搬运、卸货工作，陈玉江向其支付劳务报酬，双方形成劳务合同关系。 刘海涛已按照约定完成工作，2019年1月3日，经双方结算并经陈玉江本人书写的结算明细可以确认，陈玉江尚欠刘海涛劳务工资共计95000元，陈玉江作为雇主应承担支付劳务报酬的责任。 陈玉江承诺于2019年1月6日前付清上述款项而未付清，且双方于2019年7月1日在三亚市劳动争议人民调解委员会主持下进行调解，并签订《调解协议》也没有实际履行，陈玉江的行为违反双方的约定，应承担相应偿还责任。 因此，刘海涛关于陈玉江向其支付95000元劳务报酬的诉求有事实及法律依据，本院予以支持。 被告陈玉江经本院依法传唤，拒不到庭，视为放弃抗辩的权利。 据此，依照《中华人民共和国合同法》第六十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：被告陈玉江应当于本判决生效之日起十日内支付原告刘海涛劳务报酬95000元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1088元（原告刘海涛已预缴），

刘海涛与陈玉江劳务合同纠纷一审民事判决书

三亚市城郊人民法院民事判决书（2019）琼0271民初6135号原告：刘海涛，男，1989年2月3日出生（公民身份号码：×××），汉族，住三亚市。 委托诉讼代理人：阮慧连，海南惠海律师事务所律师。 被告：陈玉江，男，1984年6月4日出生（公民身份号码：×××），汉族，住三亚市。 原告刘海涛诉被告陈玉江劳务合同纠纷一案，原告刘海涛于2019年7月1日向本院提起诉讼，本院依法适用简易程序，于2019……